Прилетел вопрос по СОУТ. Мол, где в Вашей хвалёной типовой СМК, СОУТ? Без СОУТ это и не система вовсе, а так - недоразумение полное.
На такие вопросы приятно отвечать и чувствовать себя Нострадамусом, который дожил-таки до момента предсказания.
Ещё при определении контуров своей типовой системы, были сомнения насчет СОУТ, а точнее - куда её сподручнее привинтить. Есть золотое правило деятельности: не знаешь - не делай. Но не послушался. "Шкура" СОУТ у меня висит, как охотничий трофей, в СТО, который называется "Управление средой для функционирования процессов". Да, по содержанию (ЗДЕСЬ) стандарта не опознаешь, есть ли там СОУТ или нет.
Не опознаешь, потому как надо набраться терпения и дойти до приложения Д - привожу фрагмент этого приложения.
А по тексту самого стандарта по СОУТ есть пара текстовых фрагментов:
"Одним из способов подтверждение соответствия элементов производственной среды ООО WW «WWW» требованиям федерального законодательства является проведение специальной оценки условий труда (5.2.6)."
"5.2.6 Проведение специальной оценки условий труда
5.2.6.1 Специальная оценка условий труда проводится в ООО WW «WWW» в соответствии с требованиями Федерального закона [2] и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации [3].
5.2.6.2 Ответственным за организацию проведения специальной оценки условий труда является начальник ООТ.
5.2.6.3 Финансирование проведения специальной оценки условий труда осуществляет ООО WW «WWW».
Специальная оценка условий труда проводится совместно ООО WW «WWW» и организацией или организациями, привлекаемыми ООО WW «WWW» на основании гражданско-правового договора.
Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать требованиям Федерального закона [2].
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации [3].
5.2.6.4 Специальная оценка условий труда на вновь созданных рабочих местах (а также после реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни факторов производственной среды и трудового процесса) должна быть проведена в течение шести месяцев с момента создания рабочего места или изменения в условиях труда.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом [2]. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В отношение рабочих мест, для которых была составлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при отсутствии за период действия декларации оснований для проведения на этих рабочих местах внеплановой специальной оценки условий труда, а также несчастных случаев с работниками и профессиональных заболеваний срок действия декларации продлевается на очередные 5 лет.
5.2.6.5 Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
- установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
- установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- подготовки статистической отчетности об условиях труда;
- решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
- определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
- принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
- оценки уровней профессиональных рисков.
5.2.6.6 Этапы проведения специальной оценки условий труда приведены в приложении Д.
5.2.6.7 Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению приведены в приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации [3]."
Почему так? Потому что стандарт типовой и применим не для всех организаций. Где-то по СОУТ - отдельная инструкция в трёх томах, где-то - приказ руководителя. Потому и было принято решение, включить СОУТ в стандарт так, чтобы текст по СОУТ можно было быстро изъять (или расширить), при необходимости.
Так что, с СОУТ в типовой СМК, разработанной в рамках проекта "СМК-консультант", у меня всё хорошо. Заглядывайте:
- готовый типовой стандарт по ГОСТ РВ 0015–002–2020 СТО 123456RW-119-2025 «Система менеджмента качества. Управление средой для функционирования процессов» можно приобрести ЗДЕСЬ.
- готовый типовой стандарт по ГОСТ Р ИСО 9001–2015 СТО 8765RISO-119-2022 «Система менеджмента качества. Управление средой для функционирования процессов» можно прикупить ЗДЕСЬ.
Мастер-класс по совместному написанию вышеуказанных стандартов есть в премиальном разделе канала "СМК-консультант" - "Пишем стандарт организации по управлению средой для функционирования процессов".
Вполне годную статью по управлению средой для функционирования процессов я уже публиковал ЗДЕСЬ.
Актуальный перечень ранее опубликованных на канале статей (591 шт) со ссылками можно посмотреть/скачать ЗДЕСЬ.
08.12.2025