Есть миллион причин и, как бы странно это не звучало, большинство из них не зависят от нас. Часто это просто обстоятельства, поэтому никогда не надо расстраиваться и терять надежду
🧷 Вы могли не подойти своему будущему начальнику по психотипу. Это ведь как в любви: кому-то нужен романтик, а кому-то — холодный прагматик, кому арбуз, а кому свиной хрящик. В подборе персонала все так же — одни ищут лидерскую энергию, другие ценят тихий аналитический ум. Это нормально, просто мы не его типаж. Не грустим и ищем кого-то более достойного нас
🧷Руководитель может быть очень молод и пока боится подчиненных старше себя. Молодой парень резко ворвался в индустрию и взлетел, но пока еще чувствует себя неуверенно с теми, кто на опыте. В его мире возраст и статус еще играют более важную роль, а зрелость и экспертность он ценить пока не научился. Но ведь это про его внутренний мир, а не про нас, поэтому тоже не расстраиваемся
🧷Или обратный сценарий — он уже в возрасте и начал бояться конкуренции. Может, в его голове звучит: «Я - звезда, а меня сейчас учить начнет молодая-звонкая со своим лавандовым рафом и волосы назад». Такому наши компетенции не нужны, да и нам такой руководитель не к чему. Его страхи — не наша проблема
🧷 Еще бывают женщины-руководители, которые могут управлять только женщинами, или наоборот ищут только мужчин-специалистов по техническому развитию, потому что соревновательная природа женщин ей кажется «слишком сложной»
🧷А может наниматель уже подсел на модные эзотерические тренды и выбирает кандидатов по зодиаку и гадает на Таро. Ретроградный Меркурий в его голове говорит, что только Лев сможет зажечь офис и вывести команду на заоблачные прибыли. Возможно, он просто ищет гармонию с собой. Но мы – девы, змеи и прочие драконы – просто люди, которым нужна достойная зарплата без всякой магии
Поэтому отказ — это не конец света. Это не мерило нашей ценности, это лишь одна дверь, которая открывает другую
И в конечном счете, все сводится к одному: отказ - это всего лишь знак того, что работа мечты, лучшая команда и наш блестящий карьерный взлёт ещё впереди
Не огорчаемся, говорим себе: «спасибо за опыт» и идем дальше
Никогда не бывает лучше там, где нас нет
Ваша БеспринципнаяHR
____________________________________________
А еще больше информации про то, КАК:
- отстоять свои права у работодателя
- законно отвоевать себе бенефиты
- обойти правила, при этом их не нарушая и не сойти с ума, если вы работаете в найме
читайте в моем ТГканале: БеспринципнаяHR: https://t.me/bezprincipovHR