Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему у вас не работает CRM ?

За десять лет в сфере автоматизации я видел десятки компаний, которые вкладывали сотни тысяч рублей в CRM: покупали лицензии, заказывали интеграцию, настраивали бизнес-процессы. Но спустя несколько месяцев обнаруживали одну и ту же картину: ничего не изменилось. Продажи остались такими же. Менеджеры продолжают работать по настроению. А собственник, который ждал порядка, получил только ещё одну систему, которую никто толком не использует. Ответ почти всегда один и тот же, но мало кто готов его услышать. Многие предприниматели думают, что CRM — это волшебная таблетка, которая решает все проблемы. На практике CRM лишь делает их видимыми. Если в компании изначально нет структуры: CRM становится просто дорогим складом данных. И это не её вина, и уж тем более не вина интегратора. Это отсутствие процесса, который должен быть в компании до внедрения. Ошибка всех дорогих внедрений: настроили, но не обучили. Обучить - это не отправить инструкцию на 26 страниц и пускай сами разбираются. Обучить
Оглавление
За десять лет в сфере автоматизации я видел десятки компаний, которые вкладывали сотни тысяч рублей в CRM: покупали лицензии, заказывали интеграцию, настраивали бизнес-процессы. Но спустя несколько месяцев обнаруживали одну и ту же картину: ничего не изменилось. Продажи остались такими же. Менеджеры продолжают работать по настроению.

А собственник, который ждал порядка, получил только ещё одну систему, которую никто толком не использует.

Почему так происходит?

Ответ почти всегда один и тот же, но мало кто готов его услышать.

1. CRM не лечит отсутствие порядка - она его показывает.

Многие предприниматели думают, что CRM — это волшебная таблетка, которая решает все проблемы. На практике CRM лишь делает их видимыми. Если в компании изначально нет структуры:

  • Кто за что отвечает;
  • Как обрабатываются заявки;
  • Какие статусы в воронке;
  • Что нужно делать менеджеру на каждом этапе.

CRM становится просто дорогим складом данных. И это не её вина, и уж тем более не вина интегратора. Это отсутствие процесса, который должен быть в компании до внедрения.

2. Люди продолжают работать по-старому - потому что никто не объяснил, как по-новому

Ошибка всех дорогих внедрений: настроили, но не обучили.

Обучить - это не отправить инструкцию на 26 страниц и пускай сами разбираются.

Обучить - это:

  1. Разобрать каждый этап,
  2. Смоделировать реальные диалоги,
  3. Объяснить, как менеджеру выгодно работать по-новому,
  4. Показать, что CRM экономит время, а не добавляет работы.
Большинство внедрений проваливается именно из-за этого. Менеджеры не видят смысла и собственник не контролирует. А система постепенно превращается в архив.

3. Нам нужна автоматизация - звучит красиво, но часто означает мы устали от неразберихи.

Предприниматель вызывает интегратора, потому что хочется:

  • Меньше ручной работы,
  • Прозрачности,
  • Контроля,
  • Предсказуемости.

Но автоматизация - это только инструмент. Если компанию разрывают срочные задачи, сотрудники не успевают, владелец сам занимается всем подряд, то CRM добавит ещё больше нагрузки.

Для начала нужно:

  • Выровнять обязанности,
  • Убрать лишние действия,
  • Наладить коммуникацию,
  • Распределить ответственность,
  • И только потом автоматизировать.
Без этого автоматизация лишь цифровизует беспорядок. И делает его дороже.

4. Никто не отвечает за ежедневный контроль

Большинство внедрений CRM умирают через 2–3 месяца, потому что в компании нет человека, который следит за порядком. Даже идеальная система ломается за неделю, если:

  • Никто не проверяет статусы,
  • Никто не отслеживает необработанные лиды,
  • Никто не смотрит планы и результаты,
  • Никто не контролирует повторные касания.
CRM - это как тренажёрный зал. Заплатить мало. Ходить регулярно - сложно. Без тренера, который отвечает за порядок, CRM превращается в дорогую записную книжку.

5. Ожидания собственника не совпадают с реальностью CRM.

CRM - не магия. Она не создаёт клиентов, не убеждает менеджеров работать лучше, не решает конфликты и не поднимает продажи «ама по себе.

Но она - показывает, где бизнес теряет деньги; помогает выстроить повторяемый процесс; избавляет от ручных задач; позволяет масштабировать отдел продаж; даёт собственнику честные цифры, а не ощущения.

И если ожидания были нажмём кнопку и всё станет идеально, то неизбежно наступит разочарование.

6. И самое главное: внедрение CRM - это не про технику, а про зрелость управления.

Компании, у которых CRM не работает, обычно объединяет одна вещь: они хотят результата без изменения поведения.

А CRM - это всегда про взрослую дисциплину:

  • Фиксировать;
  • Звонить вовремя;
  • Обновлять статусы;
  • Не забывать клиентов;
  • Работать по правилам.

Если компания не готова к этому - никакое внедрение не поможет, хоть оно стоит миллион рублей.

Хотите внедрить CRM или наладить учет?

Предалагаю нам с вами провести бесплатно онлайн-встречу, где мы:

  1. Посмотрим Ваши текущие процессы и какие есть проблемы, запросы;
  2. Найдем узкое место, то есть где теряются или недозарабатываются деньги;
  3. Я предложу решение и скажу стоимость внедрения.

Чтобы сразу ответить на предстоящие вопрос по цене внедрения на текущем кейсе:

Настройка телефонии, подключение WA/Телеграм, настройка и автоматизация воронок для клиента обошлись в 70 000 рублей без учета лицензий.

Для тех кто мне напишет в Телеграмм с этой статьи с такой же проблемой - я готов сделать это за 40 000 рублей, под Ваши процессы.

Пишите мне в Telegram: @BAlexHIT

А у вас было внедрение, которое не дало эффекта? Почему, как думаете?