Можно подать заявление о пересмотре расходов на оплату труда.
📑Опубликовано Постановление Правительства РФ от 20.11.2025 №1834, согласно которому РСО в сфере теплоснабжения вправе однократно в 2025-2027 годах направить заявление о пересмотре расходов на оплату труда:
-на 2026 год до 1 декабря 2025 г. (включительно),
- на 2027 год - до 1 сентября 2026 г. (включительно),
- на 2028 год - до 1 сентября 2027 г. (включительно).
При условии, если в расчетном периоде регулирования, предшествующем году направления заявления о пересмотре расходов на оплату труда, значение средней заработной платы на одного работника, учтенное органом регулирования тарифов при установлении тарифов на указанный расчетный период регулирования, ниже одного из определенных по данным предоставляемой или распространяемой субъектами официального статистического учета для соответствующего субъекта РФ официальной статистической информации значений:
- максимального значения средней заработной платы в субъекте РФ
- или максимального значения средней заработной платы в одном из муниципальных образований, на территориях которых осуществляется регулируемый вид деятельности.
Значение средней заработной платы на одного работника организации, учтенное органом регулирования тарифов при установлении цен тарифов в сфере теплоснабжения на расчетный период регулирования, определяется как отношение расходов на оплату труда к численности персонала организации, которые учтены при установлении операционных расходов на соответствующий расчетный период регулирования в соответствии с положениями Основ ценообразования в сфере теплоснабжения.
При определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку организации, осуществляющей регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, по заявлению о пересмотре расходов на оплату труда численность персонала организации, осуществляющей регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, определяется в соответствии с действующим по состоянию на день направления заявления о пересмотре расходов на оплату труда штатным расписанием но не более численности персонала, рассчитанной в соответствии с утвержденными в соответствии со ст.161 Трудового кодекса РФ типовыми нормами труда (в случае их утверждения), и фактической среднесписочной численности работников, сложившейся за расчетный период регулирования, предшествующий году направления заявления о пересмотре расходов на оплату труда, увеличенной на 10 процентов и скорректированной путем применения индекса изменения количества активов.
Орган регулирования тарифов проводит экспертизу предложения организации, об установлении тарифов в сфере теплоснабжения с учетом заявления о пересмотре расходов на оплату труда и обеспечивает доведение расходов на оплату труда при установлении тарифов в сфере теплоснабжения до экономически обоснованного уровня.
Орган регулирования тарифов отражает результаты экспертизы предложения об установлении тарифов в сфере теплоснабжения в части расходов на оплату труда в своем экспертном заключении и вправе обеспечить доведение расходов на оплату труда до экономически обоснованного уровня поэтапно в течение 3 лет, но не позднее последнего года текущего долгосрочного периода регулирования.
В случае доведения расходов на оплату труда до уровня поэтапно в течение нескольких расчетных периодов регулирования показатели, на основании которых определяется величина расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку организации, отражаются в экспертном заключении органа регулирования тарифов в виде графика доведения расходов на оплату труда до уровня, и подлежат ежегодной актуализации, в том числе в части применяемого индекса потребительских цен (в среднем за год к предыдущему году), определенного в прогнозе социально-экономического развития РФ на очередной финансовый год и плановый период, одобренном Правительством РФ (базовый вариант).
Таким образом, необходимо в кратчайшие сроки подать заявление о пересмотре расходов на оплату труда, с приложением расчетов и документов.