Сейчас одним из оснований для расторжения трудового договора с иностранным сотрудником является вот это:
«приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства;».
С 1 марта 2026 года это основание для увольнения изменится и будет звучать чуть иначе:
«приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства, установленными федеральными законами, указами Президента, постановлениями Правительства, а также принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами субъектов РФ».
💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ
Читайте также:
🟣Выплачивать зарплату иностранным сотрудникам можно только через банк
🟣Из зала суда: переезд сотрудника в Таиланд стал основанием для его увольнения
#мспживи
#мспдаётработу