Сегодня хочу максимально развернуто ответить на вопросы моих подписчиков и клиентов, которые мне часто задают в последнее время: «А стоит ли искать работу в ноябре ? Ведут ли компании сейчас подбор персонала? Получится ли устроиться на новую работу до Нового года?».
Ноябрь — один из тех месяцев, которые кандидаты часто недооценивают. Кажется, что «всё замрёт до Нового года», «рынок уснёт», «бюджеты закрыты». Но в реальности всё работает наоборот.
Вот почему именно ноябрь — стратегически сильное время для поиска работы:
1️⃣ Компании закрывают год и формируют запросы на ключевые позиции
В ноябре финализируют бюджеты, стратегические планы и списки вакансий, которые нужно закрыть «вчера».
Если вы сейчас на радаре — вы в числе первых, кого зовут на обсуждение новых ролей.
2️⃣Конкуренция минимальная
Большинство кандидатов откладывают поиск «до января» (это, кстати, одна из типичных ошибок кандидатов, которая усложняет и затягивает поиск работы).
В ноябре откликов меньше, рекрутеры внимательнее — и ваш отклик и резюме быстрее попадает в шортлист.
Ты слишком хороший, чтобы тебя взяли! https://dzen.ru/a/aQBvFwJM1nK7Xp-d
3️⃣Бизнес стремится закрыть вакансии до праздников
Компаниям важно войти в новый год с укомплектованной командой.
Поэтому осенью растёт спрос на руководителей, финансистов, продажников, digital- и операционных менеджеров и специалистов разного уровня.
4️⃣Быстрые решения и доступные нанимающие менеджеры
В ноябре рекрутеры и HR-директора максимально включены.
В декабре — корпоративы, отчёты, авралы.
А сейчас — идеальное время для быстрых офферов.
5️⃣Чтобы выйти на работу в январе, начинать нужно именно сейчас
Оффер — это 3–6 недель.
Собеседование в ноябре → старт в начале года.
Идеальный тайминг, если хотите начать 2026 на более высокой позиции.
Почему мы продолжаем искать работу, как там, где было идеально? И почему этого места на самом деле не существует? https://dzen.ru/a/aRihaMQfaV04YQHf
6️⃣Выглядите как мотивированный, зрелый кандидат
Работодатели ценят тех, кто не «замирает» до праздников, а действует.
Это подчёркивает вашу собранность, инициативность и стратегический подход.
Почему в резюме не нужно указывать весь свой опыт работы? https://dzen.ru/a/aQRic2PBVChkWEeY
7️⃣Осенью можно выгоднее договориться об условиях
Когда компании нужно закрыть роль быстро, они гораздо гибче в:
— компенсации,
— гибридности,
— бонусах,
— грейде.
Ноябрь работает в пользу кандидатов.
🥇 Ноябрь — ваш карьерный «золотой месяц».
Пока рынок живой, а конкуренты ждут января — самое время действовать.
🎁 Хотите понять, как максимально эффективно искать работу именно в вашей ситуации? Запишитесь на бесплатную консультацию — разберём стратегию, резюме и точки роста. Запись на бесплатную консультацию здесь https://idealnoerezume.ru/freecon
Если пост был полезен, то ставьте 👍 и подписывайтесь на мой канал❤️
Больше полезных советов в моем телеграм https://t.me/idealnoerezume
#карьера #карьерныйконсультант #поискработы #резюме #собеседование #самопрезентация #интервью #самореализация #личнаяэффективность #выгорание #карьерныйконсультани #психология #hr #карьерныйрост #психология #выгорание #вакансия #вакансии