Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес-школа АМИ

Друзья

Друзья! Напоминаем, что сегодня в 17:30 пройдет прямой эфир на тему: «Как снизить сопротивление и мотивировать команду при внедрении проектов изменений». Если вы собственник или руководитель, который регулярно запускает новые проекты, меняет процессы, масштабирует бизнес — вы точно сталкивались с двумя вещами: 💜команда буксует и не принимает изменения; 💜энергия изменений уходит, а результаты появляются медленнее, чем могли бы. На эфире разберём, как выстроить управление изменениями так, чтобы команда включалась, а не саботировала, и какие управленческие решения усиливают или разрушают мотивацию сотрудников. Чтобы получить максимум от эфира: 💜 Возьмите конкретный пример изменения, которое вы внедряете сейчас. Мы будем говорить на практических кейсах — вам будет проще сразу увидеть свои точки роста. 💜Заранее сформулируйте один главный вопрос. Например: «Почему команда тормозит?», «Как ускорить внедрение?», «Что я упускаю как руководитель?» 💜Подумайте о ключевых сотрудниках,

Друзья!

Напоминаем, что сегодня в 17:30 пройдет прямой эфир на тему:

«Как снизить сопротивление и мотивировать команду при внедрении проектов изменений».

Если вы собственник или руководитель, который регулярно запускает новые проекты, меняет процессы, масштабирует бизнес — вы точно сталкивались с двумя вещами:

💜команда буксует и не принимает изменения;

💜энергия изменений уходит, а результаты появляются медленнее, чем могли бы.

На эфире разберём, как выстроить управление изменениями так, чтобы команда включалась, а не саботировала, и какие управленческие решения усиливают или разрушают мотивацию сотрудников.

Чтобы получить максимум от эфира:

💜 Возьмите конкретный пример изменения, которое вы внедряете сейчас.

Мы будем говорить на практических кейсах — вам будет проще сразу увидеть свои точки роста.

💜Заранее сформулируйте один главный вопрос.

Например: «Почему команда тормозит?», «Как ускорить внедрение?», «Что я упускаю как руководитель?»

💜Подумайте о ключевых сотрудниках, которые критичны для проекта.

Это поможет увидеть, в каком месте включить точечную коммуникацию.

💜Смотрите эфир без параллельных задач.

30 минут осознанного внимания дадут вам гораздо больше, чем фоновый просмотр.

💜Принимайте активное участие, задавайте вопросы в процессе.

Чем конкретнее вы будете, тем точнее сможете получить решение под свою ситуацию.

💜Сделайте 1 вывод и 1 действие после эфира.

Так вы встроите новый управленческий навык в реальную практику, а не в «когда-нибудь внедрю».

👉 Подключиться в ZOOM