Найти в Дзене
Кабушев и Штейн

Продолжаю тему от Сашки

В ответ на пост Продолжаю тему от Сашки) 🧐 Вопрос: Как вы думаете, какие навыки есть у опытных менеджеров, которые получают много денег? 😎 Ответ: Я немножко пожил жизнь и смотрю на это с другой стороны. На сегодняшний день я полагаю, что есть две основных компоненты опытного менеджера, который получает много денег: удача и терпение ✨ Удача Несомненно, это не совсем навык, но чтобы оказаться где-то наверху пищевой цепи менеджеров, без нее не обойтись: — Должно повезти родиться в нужном месте, в нужное время и у нужных людей, которым ты нужен. — Должно повезти пробиться на собеседование через кучу других кандидатов — Должно повезти оказаться в классной компании под руководством хорошего руководителя (а не самовлюбленного идиота) — И вообще должно много-много раз повезти в куче разных мелких моментов. Чтоб ключевой разраб не заболел перед релизом, рынок стремился вверх, а не вниз и т.д. и т.п. Т.к. это не совсем навык, хочется немного раскрыть, а как же на это может влиять менеджер?

В ответ на пост

Продолжаю тему от Сашки)

🧐 Вопрос:

Как вы думаете, какие навыки есть у опытных менеджеров, которые получают много денег?

😎 Ответ:

Я немножко пожил жизнь и смотрю на это с другой стороны. На сегодняшний день я полагаю, что есть две основных компоненты опытного менеджера, который получает много денег: удача и терпение

✨ Удача

Несомненно, это не совсем навык, но чтобы оказаться где-то наверху пищевой цепи менеджеров, без нее не обойтись:

— Должно повезти родиться в нужном месте, в нужное время и у нужных людей, которым ты нужен.

— Должно повезти пробиться на собеседование через кучу других кандидатов

— Должно повезти оказаться в классной компании под руководством хорошего руководителя (а не самовлюбленного идиота)

— И вообще должно много-много раз повезти в куче разных мелких моментов. Чтоб ключевой разраб не заболел перед релизом, рынок стремился вверх, а не вниз и т.д. и т.п.

Т.к. это не совсем навык, хочется немного раскрыть, а как же на это может влиять менеджер? Ведь "удача" — не то, что можно развивать. Мне всегда вспоминается фраза какого-то бизнес-коуча:

"Везет тому, кто везет"

Вы, возможно, и сами замечали: есть люди, которым просто постоянно "не везет", а есть такие, кому наоборот: куда ни наступит, везде бриллианты. По моим личным наблюдениям, во вторую категорию попадают те, кто тащится со своей работы, проактивен, постоянно учится и пытается прыгнуть выше своей (и иногда чужой) головы. Эти люди сами "везут" задачи и проблемы, и им везет в их зарешивании. Пока сидишь на диване и тупишь — тебе в принципе не может повезти, разве что неожиданно найти 100 рублей в зимней куртке.

🏃‍♂️‍➡️ Терпение

Иногда, чтобы добиться своего, нужно просто подождать. Карьера — не спринт, а марафон. Только кажется, что "подождать" просто. Ведь надо бежать: сроки, заказчики, ревью, ипотеки, дети, кредиты — чуть остановился и всё пропало.

Не получится стать опытным и высокооплачиваемым менеджером сразу. На это 100% нужно время. Много времени. Приходишь в компанию, хорошо и самоотверженно работаешь в ней 3-5-7-10 лет и, скорее всего, можно обнаружить себя менеджером с хорошей зарплатой. Тут тоже вспоминается фраза какого-то гольфиста:

Странно! Чем больше играю, тем больше мне везет!

Конечно! Потому что терпеливое движение в выбранную сторону рано или поздно приводит к бОльшему опыту, умению видеть ключевые ситуации в работе и как следствие — к удаче!

Опытного и высокооплачиваемого менеджера отличает внутреннее чувство: когда нужно подождать и вдумчиво поработать, а когда единственно-верный путь — положиться на удачу и действовать-действовать-действовать! 🤞

P.S. У нас один из рилсов в инсте (экстремистская организация в РФ, как вы знаете) залетел и набрал 150к просмотров — мы очень обрадовались. Знаете как это вышло? Мы просто терпеливо каждую субботу садимся и пишем подкаст. Потом делаем так, чтобы каждый подкаст превратился в рилсы и с неоценимой помощью Лёхи раскидываем их по всем платформам. Где есть терпение и труд, там где-то за углом прячется и удача — без которой 150к просмотров не произойдет, хоть ты тресни.