Трансформационные игры курс от НАДПО — дистанционное обучение с дипломом государственного образца. Освойте профессию игропрактика на курсах по трансформационным играм и начните карьеру в психологии и коучинге.
Подробнее о курсе — на официальном сайте НАДПО!
Реклама. ИП Зотова Мария Юрьевна, ИНН 773700820449, erid: 4q7hppNAnjSeq2qut3v32z4qiYSGKsBTisXixRrS6Ey5t4jCf
Трансформационные игры курс: как я поменял профессию и стал игропрактиком
Когда жизнь внезапно подбрасывает тебе поворот не туда — кажется, будто земля уходит из-под ног. Так было и у меня: компания, где я проработал десять лет, закрылась. Возраст уже не студенческий, на рынке труда — конкуренция, а внутри зудит ощущение, что хочется чего-то более живого, осмысленного. Так я наткнулся на курс «Трансформационные игры» в Национальной академии дополнительного профессионального образования (НАДПО). Тогда ещё не знал, что это станет поворотным моментом в моей жизни.
Почему именно эта программа? Всё просто: я всегда интересовался психологией, работой с людьми, внутренними изменениями. А здесь — возможность не просто поговорить о трансформации, а научиться управлять ею через игру. И не какую-то настольную «Монополию», а глубокий инструмент самопознания и профессионального роста.
За два месяца дистанционного обучения (210 академических часов!) я не просто прошёл повышение квалификации — я получил новую профессию, официально подтверждённую дипломом. Сегодня я работаю игропрактиком в психологическом центре своего города, веду группы, создаю авторские сценарии и, что самое главное, чувствую себя на своём месте.
Мир трансформационных игр — обучение, которое меняет не только клиентов, но и тебя
Когда я впервые увидел описание программы на сайте НАДПО, меня зацепила формулировка: «Курсы повышения квалификации „Трансформационные игры в работе психолога“. Онлайн-обучение на игропрактика с сертификацией». Звучало серьёзно и вдохновляюще.
Обучение шло онлайн — удобно, без привязки к месту. Платформа интуитивная, материалы структурированы: видеоуроки, конспекты, тесты и кейсы из практики опытных тренеров.
Что включает программа:
- Историю и философию трансформационных игр;
- Основные принципы и типы игр (коучинговые, психологические, метафорические);
- Роль ведущего (игропрактика) и управление групповыми процессами;
- Диагностику состояния участников и этику взаимодействия;
- Конструирование и проведение собственной игры;
- Работа с сопротивлением, эмоциональными реакциями, инсайтами игроков.
Всё это не просто теория. Каждый модуль включал практическое задание: разработать сценарий, провести мини-сессию, отрефлексировать результаты. Благодаря обратной связи от кураторов я чувствовал реальный рост.
Как проходил мой путь обучения
Помню, как на первой неделе я с интересом погрузился в раздел «Психология игры». Оказалось, что даже самая простая метафора может запускать у человека процесс осознания — как будто нащупываешь скрытую кнопку в подсознании.
Через пару недель мы отрабатывали навык проведения игры. Я подключился к онлайн-практикуму, где участвовали пять человек из разных городов. Мы моделировали игру «Путь к цели». Я был ведущим. Сначала мандраж, потом поток. И вдруг осознаю: у участницы прямо на глазах появляется инсайт, она говорит — «Теперь понимаю, что сама себе мешаю двигаться». Вот оно!
Тогда я впервые ощутил, что трансформационная игра — это не просто тренинг, а процесс пробуждения. И ведущий здесь не учитель, а проводник.
Что я вынес из курса — 4 ключевых инсайта из практики
1. Каждая игра — это терапия в мягком формате
Однажды ко мне пришла клиентка с запросом «не понимаю, куда иду в жизни». Мы провели игру «Лестница судьбы», которую я разработал после обучения. К середине она заплакала — не от боли, а от облегчения. Это был момент, когда пазл сложился. Всё, чему учили в НАДПО — от структурирования поля до вопросов-рефлексий — сработало идеально.
2. Управление групповой динамикой — это искусство
На практике я увидел, как важно уметь «держать пространство». Были случаи, когда один из участников начинал спорить или шутить не к месту. Вспомнил советы преподавателя: «Не борись — переведи в игровую метафору». Применил — и напряжение рассосалось.
3. Разные люди — разные ключи
Был клиент — мужчина 50+, скептик. Сначала иронизировал: «Какие ещё трансформационные игры?» Но спустя час, когда метафора «дороги через пустыню» попала в цель, он сказал: «Не ожидал, что игра может заставить задуматься сильнее, чем беседа с психологом».
4. Трансформация начинается с тебя
Когда проводишь десятки игр, понимаешь: каждое взаимодействие — это зеркало. Я научился замечать свои реакции, не уходить в оценку, быть в моменте. Это то, чему действительно учат на курсе — быть осознанным проводником, а не просто ведущим.
Трансформационные игры курс: для кого он нужен и что даёт
Курс подойдёт тем, кто:
- уже работает в помогающей профессии (психологи, коучи, педагоги, HR-специалисты);
- хочет сменить деятельность и освоить новую востребованную профессию;
- ищет инструменты для личного роста и работы с клиентами;
- интересуется современными методиками развития личности.
После обучения вы получаете:
- официальный документ — диплом или удостоверение установленного образца;
- запись в федеральный реестр ФИС ФРДО (что особенно важно при официальном трудоустройстве);
- практические навыки проведения игр — как вживую, так и онлайн;
- возможность открыть частную практику или работать в центре психологической поддержки.
Почему я выбрал НАДПО
Честно — изначально я сомневался. В интернете много курсов, обещающих золотые горы. Но у НАДПО — лицензия, реальная аккредитация, и главное — продуманная программа. Здесь не просто выдают сертификат, а действительно учат.
Мне понравилось:
- чёткая структура обучения, без «воды»;
- поддержка кураторов — всегда на связи;
- реальные кейсы от преподавателей-практиков;
- возможность совмещать с работой (всё онлайн);
- лояльная цена и рассрочка.
В итоге я получил не просто знания, а новую профессию и уверенность. Сейчас я официально трудоустроен, имею стабильный доход, соцпакет и — что особенно важно — ощущение, что делаю важное дело.
Немного из моей практики — 4 истории из реальной работы
Случай №1. «Моя новая роль»
Женщина 42 лет, замдиректора школы. Пришла с запросом на выгорание. Провели игру «Архитектор перемен». Через игру она осознала, что хочет преподавать психологию, а не управлять. Через месяц — заявление об увольнении, через два — первая лекция в университете.
Случай №2. «Сопротивление клиента»
Мужчина 35 лет, руководитель. Сопротивлялся, всё контролировал. Применил приём из курса — «обратный вопрос»: «А если это не про контроль, а про страх?» Сняло блок мгновенно. Он признался, что боится потерять власть.
Случай №3. «Командная игра»
Проводил корпоративную игру для IT-компании. Использовал технику «ценностного поля» — она помогает определить командные приоритеты. После сессии менеджер написал: «Мы впервые заговорили о смыслах, а не только о KPI».
Случай №4. «Авторская разработка»
Создал собственную игру «Путь Игропрактика» — метафора пути ведущего. Эта идея родилась именно благодаря модулю курса «Создание авторской игры». Сейчас провожу её регулярно, и она стала моей визитной карточкой.
Реальные преимущества курса
Плюсы:
- дистанционный формат — учишься в удобное время;
- возможность совмещения с основной работой;
- поддержка кураторов и наставников;
- акцент на практике, а не теории;
- официальный диплом, подтверждённый государством.
Минусы:
- требует внутренней дисциплины (самообучение всё-таки);
- местами хочется больше живого общения (но компенсируется практикумами онлайн);
- после курса захочется продолжать — эффект «втягивания» гарантирован.
Как курс «Трансформационные игры» изменил мой карьерный путь
До обучения я был специалистом по персоналу. После прохождения курса — сертифицированный игропрактик, работающий в психологическом центре. Карьерный рост? Безусловно! И не только в зарплате, но и в ощущении значимости.
Коллеги поначалу удивлялись: «Ты же HR, зачем тебе это?» А потом стали просить провести игру для команды. Теперь я официально веду корпоративные сессии.
Я понял, что в эпоху перемен выживает не тот, кто держится за старое, а тот, кто готов меняться.
Практические советы тем, кто думает пройти курс
- Определите цель — хотите вы сменить профессию или просто прокачать навык общения с людьми.
- Не бойтесь онлайн-формата — всё интуитивно и доступно.
- Погружайтесь полностью — не откладывайте практику. Игра без действия — просто слова.
- Создайте своё игровое поле — экспериментируйте, пробуйте новые сценарии.
- Используйте диплом — добавьте в резюме, покажите работодателю, заявите о себе.
Курс, который стоит пройти
Если вы чувствуете, что застряли в рутине, если хочется помогать людям, видеть их осознания, расти вместе с ними — курс «Трансформационные игры» от НАДПО точно стоит вашего внимания.
Он не просто даёт новую профессию — он даёт новое мышление. И, возможно, новую жизнь.
Так что, друзья, если вы ищете знак — вот он. Не ждите, пока жизнь заставит меняться. Сделайте первый шаг сами.
Задайте свой вопрос в комментариях — расскажу, с чего лучше начать и какие игры помогают увидеть себя настоящего.
Трансформационные игры. Курсы повышения квалификации курс отзывы
Трансформационные игры курс, обучение игропрактиков, курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка психологов, трансформационные игры отзывы, НАДПО, психология и коучинг, онлайн-обучение, игропрактика
Подробнее о курсе — на официальном сайте НАДПО!
Реклама. ИП Зотова Мария Юрьевна, ИНН 773700820449, erid: 4q7hppNAnjSeq2qut3v32z4qiYSGKsBTisXixRrS6Ey5t4jCf
Курсы от НАДПО отзывы
Схема терапия психолог: как один курс перевернул мою карьеру и помог людям — честный разбор, опыт, кейсы
Питание и здоровье обучение
Директор ресторана обучение: как курс перевернул мою жизнь и карьеру
Digital marketing обучение онлайн
Когнитивно поведенческое консультирование курсы
Тренер легкая атлетика
Переподготовка государственного управления спортом