Почти 80% работодателей испытывают нехватку персонала
Рынок труда в России постепенно восстанавливается, однако кадровый голод остается одной из острых проблем. От дефицита сотрудников сейчас страдают 78% работодателей, в прошлые годы показатель был выше 80%, говорится в новом исследовании сервиса SuperJob.
Сильнее всего дефицит кадров ощущают крупные компании (84%) с численностью штата более 1000 человек. Из всех сфер больше всего страдает из-за нехватки персонала медицина, где о кадровом голоде заявляет 9 из 10 компаний.
Другие отрасли, где ситуация с кадрами остается сложной:
▪️строительство (83% компаний в сфере испытывают дефицит сотрудников);
▪️продажи и услуги (по 80%);
▪️транспорт и логистика (79%);
▪️IT (78%);
▪️банки и финансы (76%).
По оценкам правительства, стране не хватает около 1,5 млн квалифицированных специалистов.
Сейчас об отсутствии кадрового голода говорят 16% компаний, два года назад этот показатель был на уровне лишь 10%. Хотя соискателей больше не становится, работодатели постепенно справляются с дефицитом кадров с помощью людей на аутсорсе и автоматизации процессов.
Чтобы повысить скорость и надежность найма, компании могут автоматизировать проверку кандидатов. Сделать это можно с помощью сервиса SpectrumData, который соберет сведения о соискателе в один отчет. Он позволяет узнать о кредитном рейтинге, задолженностях, сомнительных деловых связей кандидата.
Оставьте заявку на демо-доступ и получите тестовые проверки*, чтобы оценить возможности сервиса.
*для подачи заявки на формирование отчета необходимо наличие согласия проверяемого лица на обработку персданных
#новости@leaguehr
