В концепции Классового Социализма (статья 1 https://dzen.ru/a/aRQB0X3LkCng-AUM ) мы определили четыре социальных класса, это Госуправленцы, Предприниматели, Наемные работники и Незанятые. Все эти четыре класса, это оптимальный социально-экономический вариант существования и развития современного общества, поняли, что все классы при определенном, классовосоциалистическом управлении могут играть важные и полезные роли в социуме. Еще определили, что основная причина социальной напряженности не в собственности на средства производства, а в социальном неравенстве и антигуманистическом Разрыве в Личных Доходах (РЛД) между людьми по результатам экономической деятельности. В статье 3. Долой Социальную справедливость https://dzen.ru/a/aRQHAEXQYXLOxq28 мы пришли к выводу, что Классовый Социализм, это Социальное равенство и вместо расплывчатого и неточного понятия Социальная справедливость (в котором есть норма минимальной зарплаты и нет нормы максимальной) должна быть гуманистическая норма Разрыва в Личных Доходах (гумнорма РЛД). В этой статье объясняется суть гумнормы РЛД.
У каждого класса Личные Доходы формируются по-разному. У Госуправленцев и Наемных работников, это заработная плата, у Незанятых это пенсия, ранее заработанные или наследованные средства, пособие, у Предпринимателей это та часть прибыли от предпринимательской деятельности, которую они берут себе на личное потребление. Понятно, что принадлежность к классам в основной массе могут существенно влиять на величины доходов, однако, мы знаем, что даже и у представителей одного класса эти доходы могут отличаться в тысячи раз, и чтобы не было опасных социальных перекосов этими величинами хорошо бы как-то управлять.
В некоторых государствах пытаются бороться с бедностью, то есть с большим разрывом в Доходах, в рамках так называемой Социальной справедливости, например, путем введения понятия минимальной зарплаты и периодического повышения ее величины. Но я считаю, что если не ограничивать доходы богатых, а только подтягивать доходы бедных, то результат будет не надолго. Доходы богатых будут увеличиваться, соответственно и разрыв будет увеличиваться (в лучшем случае не уменьшаться), рынок будет реагировать, цены будут расти. Такой РЛД я называю антигуманистическим. Я предлагаю ввести гуманистическую норму Разрыва в Личных Доходах (гумнорму РЛД) между всеми слоями общества. И закрепить эту Норму в конституции.
Вначале поясним, что значит Личный Доход и чем он отличается от просто (общего) Дохода. У людей с высоким доходом стоит завести деловой (или обычный, общий) счет, на который бы приходили все эти деньги, а еще выделить отдельный счет личного потребления, на который бы ежемесячно или еженедельно переводилась бы с делового счета сумма для личного потребления. Эта сумма и считалась бы Личным Доходом. Сумма для потребления определенна согласно гумнорме РЛД. Получается так, что предприниматель, после уплаты налогов на деловом счете может иметь миллиарды, а на личное потребление он может брать сумму не более той, что определена ему согласно норме РЛД, ну скажем не более 200 -500 тысяч в месяц.
А теперь покажем, как может выглядеть Норма РЛД применительно ко всему социуму.
Например, в государстве принято пять уровней Личного Дохода, 1-й уровень, самый высокий, а самый нижний, 5-й уровень, это пособие для категории Безработных из класса Незанятых.
Проиллюстрируем величины Личного Дохода по уровням в абстрактных денежных единицах. 1-й уровень получает скажем 100 единиц Личного Дохода, 2-й уровень получает 70 единиц личного дохода, 3-й - 50 единиц, 4-й уровень - 30 единиц. Ну а величина самого нижнего, 5-го уровня, у безработных класса Незанятых будет, скажем, 10-15 единиц.
Возможно, Норма Разрыва в Личных Доходах (РЛД) между нижним и верхним уровнем может быть и другая, это вопрос классовосоциалистической науки, но эта норма должна отвечать цели социальной безопасности социума и гуманистической направленности, то есть разрыв должен быть не в сотни или тысячи раз, как сейчас при капитализме.
Величины Личных Доходов разных уровней - это не строгие цифры, это диапазоны.
Если поднимается благосостояние всей страны скажем на 10%, то и Личные Доходы всех граждан также пропорционально поднимаются согласно Нормам РЛД. Тогда в нашем примере личные доходы на 1-м уровне вырастут со 100 единиц до 110 а на 3-м с 50 единиц до 55.
Если в стране экономические трудности, то может быть и понижение Личных Доходов. Но это понижение будет пропорционально у всех, а не только у низов. Этот принцип, я считаю, может быть неплохим иммунитетом против всевозможных экономических кризисов, которые существуют при капитализме.
При такой системе перегруппируются потребности и товарные рынки. Уйдут сверхдорогие товары, товары широкого потребления станут доступнее.
Что-то похожее на гуманистический РЛД было в СССР – кто-то получал 120 рублей зарплаты, а кто-то 350, то есть уравниловки не было и не было социального перекоса. Плохо было другое - дефицит многих товаров и услуг.
Личные Доходы Госуправленцев согласно гуманистической нормы РЛД.
Госуправленцы - это управляющие государством на основе концепции Классового Социализма, это государственные теоретики. Именно они конструируют и корректируют устройство общество.
Считаю, что Личный Доход этого класса должен быть по 1-му уровню нормы РЛД, и причем возможно пожизненно.
Личные Доходы у класса Предпринимателей (капиталистов) согласно гумнормы РЛД.
Предприниматели, это те, кто сам организует свое Дело для получения дохода и прибыли, он рискует своим капиталом. К Предпринимателям могут относиться и крупные капиталисты, и мелкие предприниматели-индивидуалы. Соответственно их доходы от предпринимательской деятельности будут значительно отличаться, в сотни и тысячи раз.
Предприниматель, при Классовом Социализме может сам выбирать себе величину Личного Дохода, но не превышающую верхнюю норму.
Возможно, у него на предприятии все будут получать Личный Доход (зарплату) в невысоком диапазоне 4-го уровня. А он себе сделает Личный Доход самый высокий, в размере 1-го уровня, это его право. Здесь он свободен. Это будет его риском. Главное, он не имеет права получать Личный Доход выше величины, установленной для 1-го уровня.
Как бизнесмен, он может быть владельцем заводов, газет, пароходов, их закладывать, вкладывать и наследовать, а в Личном Доходе он ограничен гумнормой РЛД.
Предприниматель может наследовать свои капиталы, однако наследник, если он даже не захочет быть Предпринимателем, а станет Незанятым, сможет тратить эти средства на свои Личные Доходы пусть и по высокому, 1-му уровню, но также в рамках все той же сетки гумнормы РЛД.
При такой системе, если, например, у успешного предпринимателя его сын не захочет продолжать его бизнес (не будет скажем таких дарований талантов или желания), то отец может не бояться за судьбу сына, если тот захочет сменить профессию и стать врачом, поэтом или дворником. При Классовом Социализме даже если он станет Незанятым, для его детей все дороги будут открыты.
Личные Доходы у Класса Наемных работников согласно гумнормы РЛД.
Наемный работник, это человек, который работает по найму выполняя определенные работы в государственной или рыночной сфере. Личные Доходы Наемных работников могут существенно отличаться из-за различий деятельности. Например, зарплата уборщицы и зарплата ТОП-менеджера успешной компании могут отличаться в тысячи раз. Гуманистическая Норма Разрыва Личных Доходов существенно сгасит это неравенство.
У Наемных работников возможен принцип солидарной зарплаты. Это когда на разных предприятиях всей страны, (конечно, с поправкой на климатические условия) на одну и ту же профессию предусмотрена одинаковая ставка Личного Дохода. Например, уборщица в банке и уборщица в детском саду получают одинаковую зарплату.
В СССР был не очень-то логично продуман вопрос с вознаграждениями представителям тех видов деятельности, в которых практикуются разовые выплаты, причем высоких размеров. Например, в творческих профессиях – у конструкторов, актеров, писателей, спортсменов… В СССР, например, популярному киноактеру пытались выплачивать зарплату по максимальной ставке, но эта мера не отражала специфики этой профессии. Ведь киноактер может за всю свою творческую жизнь сыграть всего одну-две успешных роли с высокими гонорарами и больше не быть востребованным, причем всего одна роль могла принести в государственную казну миллионы. При Классовом Социализме можно будет выплачивать сразу миллионные гонорары. Но деньги, также как и крупные бизнес-доходы Предпринимателей должны поступать на отдельный деловой счет. А брать в качестве Личного Дохода в месяц можно только согласно гумнорме РЛД. И человек сам решает: или он больше не работает (тогда он переходит в класс Незанятых) и всю жизнь живет на эти средства (а когда они закончатся на пособие), или вкладывает в какое-нибудь Дело – свое или чужое (тогда он не Незанятый, а Предприниматель, что для его Личных Доходов может быть не существенно).
Личные Доходы у класса Незанятых согласно гумнормы РЛД.
Незанятые, это те кто по каким-либо причинам не участвует в созидательной экономической деятельности социума, только потребляет. К Незанятым относятся три категории: Первая категория - пенсионеры и инвалиды, это те, кто не может работать по возрасту или состоянию здоровья, они получают пенсии, вторая категория, это Незанятые с запасом средств, это те, кто не работает и живет на ранее заработанные или унаследованные денежные средства. Третья категория, это Безработные, это те, кто не может найти работу или не хочет работать – они получают пособие.
На сколько опасны для экономики социума Незанятые, ведь они не создают прибавочной стоимости?
Сейчас нас много пугают тем, что развиваются высокие технологии и робототехника, и невозможно будет предоставить всем рабочие места, и преподносится эта информация как трагедия. А я считаю, что при развитии прогресса, это обстоятельство закономерно и надо рассматривать его как благо, и не громить станки по примеру Джона Луда, а пользоваться этим благом.
Разве это проблема – куда девать «лишних» людей? Здесь у Классового Социализма много возможностей. Ну первое, сокращение рабочего времени, например до 25 часов неделю… Второе, выход на пенсию в 40-50 лет… И, наконец, увеличение класса Незанятых. Получается, что при современном развитии технологий один человек может прокормить десять и более людей. А какое количество Незанятых может и целесообразно содержать технологически развитому социуму это решать классовосоциалистической науке (может где-то не стоит менять человека на автомат), и регулировать это можно с помощью гумнормы РЛД.
Получается так, что Незанятые могут быть неким социальным ресурсным резервом для экономики.
Теперь разберем каждую категорию.
С категорией пенсионеров и инвалидов понятно, им выплачивается пенсия, причем выше, чем пособие для безработных.
С категорией Незанятых с запасом средствам тоже понятно.
В эту категорию попадают люди, которые могут жить на накопленные средства, или на деньги от наследства. Эти люди могут определить сами себе Личный Доход с высоким (или умеренным) уровнем, но не выходя за гумнорму РЛД.
Если у Незанятого с запасом средств деньги заканчиваются, то он становится безработным, и нуждается в пособии.
Третью категорию, категорию Безработных, если рассматривать их с точки зрения их мотивации к работе, я бы разделил на три группы – первая группа, это те, кто хочет стать занятым даже путем смены профессии, вторая, те, кто хочет стать занятым, но в определенных видах деятельности, и третья это те, кто вообще не хочет работать.
К первой группе, желающим быть занятыми, можно отнести временно потерявшим бизнес или работу. Возможно их прежняя профессия перестала быть востребованной. Этим надо помочь, чтобы они нашли свое место.
И помощь может быть разная, например обучение новой профессии…
Вторая группа, это те, кто хочет стать занятым, но в определенных видах деятельности, в тех, которые они сами себе выбрали. Это люди одной, слабовостребованной профессии, не желающие переучиваться, или люди нерасторопные или с недостаточно монетизированными талантами, дарованиями и проектами (поэты, изобретатели…).
К третьей группе, не желающим стать занятым, я бы отнес лентяев, пьяниц, созерцателей…
Таких лучше не брать на работу. Таким выгоднее платить пособие. В СССР с такими нянчились, от этой практики проигрывала работа. Интересно, чем советские бомжи отличались от нынешних, при капитализме. Советских бомжей было не много, но они были, и попадали туда люди как раз этой группы, которые не хотели работать, а сейчас там полно людей и с других групп и просто попавшие в беду.
Человечество пришло к выводу, что Безработным выгодно платить пособие. При Классовом Социализме размер этого пособия должен быть самый низкий и вписан в гумнормы РЛД и чтобы на него можно было жить.
Практик работы с безработными у капитализма за время конкуренции с социализмом накоплено немало. Можно что-то позаимствовать.
Другое дело, цели выплат Безработным у капитализма и социализма разные. Капитал хочет, чтобы Проигравшие оставались в своих трущобах и не мешали Успешным жить в свое удовольствие. Тогда как раз появляются гетто и криминал. И еще, наличие Безработных для капитала выгодно, он может брать из этой среды недорогую рабочую силу и управлять работающими страхом увольнения. Другое дело при Классовом Социализме, надо чтобы Безработные не чувствовали себя изгоями, помогать тем, кто хочет стать занятым, стимулировать их на позитивные хобби, на интеллектуальное и эстетическое развитие, для себя и социума. Инициативные люди, двигающие прогресс рождаются не у одного класса, а у всех четырех и не должно быть препятствий для реализации их инициатив, от этого выигрывает весь социум.
Если у Безработного есть дети, то для них, так же как для других социальных слоев (которые нуждаются в помощи) выделяются дополнительные средства и программы. Дети Безработных должны иметь те же возможности, что и дети других родителей. Социальные лифты должны работать для всех. По законам природы – у неактивного родителя редко рождается неактивный ребенок И капиталистическая практика, когда существуют безработные во многих поколениях, и дети становятся преступными элементами не должна быть реальностью.
Нуждающимся должно быть выделено социальное жилье (но не создавать гетто, состоящее целиком из безработных, а среди жилья Занятых людей.
Существуют опасения, что при такой Норме РЛД люди вообще не захотят работать, и все пойдут в Безработные. Неправда, как раз наоборот, работать пойдут те, кто хочет, и те, кто хочет жить на более высокий Доход, а не те, кто вынужден работать по нужде. И второе, это может регулироваться за счет величины гумнормы РЛД, которую должны определять Госуправленцы пользуясь классовосоциалистической наукой.
2025. Краузе Владимир.