В связи с появившимися в СМИ недостоверными сведениями о «снижении зарплат» в Первоуральской больнице администрация учреждения заявляет следующее.
Гарантированная часть оплаты труда (оклад, доплаты) выплачивается каждому сотруднику в полном и неизменном объеме. Утверждения о ее «снижении» являются ложью.
По данным за 10 месяцев 2025 года, средняя заработная плата в больнице не снизилась, а значительно выросла: у врачей — на 19,5%, у среднего персонала — на 13,6%, прокомментировали www.pervo.ru
Больница не только выполняет, но и превышает целевые показатели («дорожную карту») по оплате труда, установленные на государственном уровне.
Стимулирующие выплаты рассчитываются за фактически выполненный объем работы и зависят от конкретных измеримых показателей: загрузки отделений, выполнения функций врачебной должности, количества и качества оказанных услуг.
Важное разъяснение: согласно внутреннему Положению, все стимулирующие выплаты начисляются месяцем позже. Это означает, что премия за работу в сентябре будет отражена в октябрьской зарплате. Непонимание этого принципа — частая причина заблуждений.
Администрация больницы, всегда готова предоставить каждому сотруднику полные и детальные разъяснения по всем вопросам, касающимся начисления заработной платы. Для этого сотрудник может обратиться в планово-экономический отдел учреждения.
По графику работы: все графики дежурств сформированы в строгом соответствии с ТК РФ. Сверхурочная работа всегда оплачивается в повышенном размере.