За свою карьеру карьерные консультанты видят несколько десятков тысяч резюме. Одни задерживаются в памяти на секунды, другие — приковывают внимание. Секрет не в магии, а в понимании того, что ищет рекрутер. Давайте вместе разберем, как создать резюме, которое откроет перед вами двери лучших компаний. Никакой воды — только конкретика.
Шаг 1: Заголовок и контакты — ваша визитная карточка
Что писать:
· Заголовок: Должность, на которую вы претендуете. Четко и ясно. Например: «Менеджер по маркетингу», «Senior Python-разработчик», «Бухгалтер».
· Почему это важно: Рекрутер ищет по ключевым словам. Если вы откликаетесь на вакансию «Маркетолог», а в заголовке у вас «Специалист широкого профиля», вас могут просто не найти.
· Контакты:
· Телефон: тот, который всегда с вами.
· E-mail: профессиональный адрес (желательно имя.фамилия@gmail.com, а не pupok1995@mail.ru).
· Профиль в LinkedIn или Telegram (по желанию, но для IT и международных компаний LinkedIn — must-have).
· Город: Если вы готовы к переезду или релокации, укажите это. Например: «Москва (готов к переезду в Санкт-Петербург)».
Чего НЕ делать:
· Не указывать номер телефона или указать неактуальный.
· Не писать заголовок «Резюме» или оставлять его пустым.
Шаг 2: Ключевая информация
Это 2-3 предложения под заголовком, которые отвечают на вопрос «Почему мы должны взять именно вас?». Это ваша главная ударная сила.
Что писать:
· Ваш основной профессиональный скилл (например, «Опытный SEO-специалист»).
· Ключевое достижение или результат («...который увеличил органический трафик на 150% за год»).
· Ваша цель («Ищу позицию в сильной продуктовой команде»).
Пример: Опытный менеджер по продажам B2B с 5-летним опытом в IT-сфере. Закрывал сделки до 3 млн руб., consistently перевыполнял план на 20-30%. Ищу возможность возглавить отдел продаж в растущей компании.
Чего НЕ делать:
· Писать размытые фразы: «Ответственный, целеустремленный, хочу высокооплачиваемую работу». Это ни о чем не говорит.
Шаг 3: Опыт работы — доказательства вашей эффективности
Что писать:
· Название компании, ваша должность, период работы.
· Не обязанности, а достижения! Используйте формулу CAR (Context — Action — Result):
· Контекст: Какая была задача/проблема?
· Действие: Что вы сделали?
· Результат: К какому итогу это привело (в цифрах!)?
Плохо (список обязанностей):
· Вел социальные сети компании.
· Писал статьи для блога.
· Занимался контекстной рекламой.
Хорошо (достижения и результаты):
· Разработал и внедрил контент-стратегию для соцсетей, что привело к росту аудитории на 40% (с 10 000 до 14 000 подписчиков) за 6 месяцев.
· Запустил и оптимизировал кампании в Яндекс.Директ, снизив стоимость лида (CPL) на 25% по сравнению с предыдущим периодом.
· Написал 15 статей для блога, 3 из которых вошли в ТОП-5 выдачи Яндекс и принесли 500+ заявок ежемесячно.
Чего НЕ делать:
· Не указывать периоды работы (месяц и год).
· Не оставлять «белых пятен» в карьере. Если был перерыв, лучше кратко пояснить его (например, «отпуск по уходу за ребенком», «профессиональное переобучение»).
· Не писать про опыт, не относящийся к цели (например, о подработке курьером в резюме Senior Java-разработчика).
Шаг 4: Образование — лаконично и по делу
Что писать:
· Основное высшее/среднее специальное образование: ВУЗ, специальность, год окончания.
· Курсы, тренинги, сертификаты, повышение квалификации (особенно актуальные для профессии).
Чего НЕ делать:
· Расписывать школу, если вы не школьник.
· Указывать десятки устаревших или нерелевантных курсов.
Шаг 5: Навыки — ваш профессиональный арсенал
Разделите навыки на блоки для удобства:
· Профессиональные: Python, Django, PostgreSQL, 1C:Бухгалтерия, Google Analytics, Figma, ведение переговоров, HR-брендинг.
· Языки: Английский — B2 (Upper-Intermediate). Будьте честны.
· Водительские права: Если это требуется для работы.
Чего НЕ делать:
· Не перечислять «пользователь ПК» — это уже давно данность.
· Не забивать раздел «мягкими» навыками («работа в команде», «стрессоустойчивость»). Их лучше показать через опыт или в сопроводительном письме.
Шаг 6: Дополнительная информация и «продающие» детали
Что писать (по желанию, но это может быть плюсом):
· О себе: Не «люблю путешествовать и читать книги», а то, что связано с работой. Например: «Веду профессиональный блог о дизайне интерфейсов», «Участвую в хакатонах», «Волонтер в проекте N».
· Ссылка на портфолио (для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков) — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
· Рекомендации: Укажите «доступны по запросу». Будьте готовы их предоставить
