Нехватка сотрудников этой осенью📕
✅Октябрьский опрос Superjob выявил, что 78% компаний осенью 2025 года испытывают дефицит сотрудников. Лишь 16% организаций заявили об отсутствии проблем с кадрами, а оставшиеся респонденты затруднились дать ответ.
✨Чаще всего с кадровым голодом сталкиваются компании, где работает более 1 000 человек (о проблеме заявили 84% таких компаний). ✨Среди малых компаний нехватку сотрудников испытывают 79% организаций, в средних — 72%.
Результаты опроса выявили наиболее критическую проблему в медицине: 9 из 10 медицинских организаций сталкиваются с нехваткой персонала.
Проблемы есть и в других сферах:
✨строительства (83%);
✨продаж, услуг и логистики (80%);
✨IT (78%);
✨финансов (76%).
Аналитики отмечают, что, несмотря на острую нехватку кадров, рынок труда постепенно восстанавливается. В 2023 году 86% компаний столкнулись с проблемами найма, а в 2024 году этот показатель снизился до 81%.
«Людей не стало больше, но работодатели ищут и находят выходы: автоматизируют процессы, привлекают персонал на аутсорсинге, перераспределяют нагрузку и прочее»
отмечено в исследовании.
А вы ощущаете этой осенью нехватку персонала?
💯 — найти хорошего специалиста крайне сложно
🤔 — нет бюджета, поэтому сложно
🔥 — не особо замечал
