2 вопроса с ответами о комиссии по оценке профессиональных рисков (ОПР).
1️⃣ ВОПРОС:
Существуют ли квалификационные требования к комиссии по ОПР действующей у работодателя?
✅ ОТВЕТ:
ГОСТ Р 12.0.007-2009 устанавливает требования к разработке, применению, оценке и совершенствованию системы управления охраной труда в любой организации независимо от ее организационно-правовой формы. При этом он не устанавливает обязательных требований к квалификации членов комиссии по оценке профессиональных рисков. Каждый работодатель может их установить самостоятельно локальным актом с учетом индивидуальных потребностей организации.
❗️Внимание! Не обладая базовыми знаниями в области оценки профессиональных рисков работа комиссии может быть сведена к формальности. В некоторых случаях неверно выбранные мероприятия по управлению рисками могут привести к дополнительным излишним расходам на их реализацию.
2️⃣ ВОПРОС:
В целях выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков работодатель может привлекать независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией. Требуется ли этой организации аккредитация для оказания услуг по ОПР?
✅ ОТВЕТ:
Для оказания услуг в области охраны труда, необходима аккредитация. Однако, для оказания услуг по выявлению (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков действующим законодательством аккредитация не предусмотрена.
❗️Внимание! При обращении за возмещением затрат на проведение оценки профессиональных рисков, для обоснования произведенных расходов необходимо предоставить копию договора с организацией, проводившей оценку профессиональных рисков. Обязательным условием будет её включение в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
