hh.ru: дефицит педиатров в ПФО и рост зарплат до 90 тысяч рублей

К Международному дню педиатрии специалисты hh.ru проанализировали рынок труда для детских врачей в Приволжском федеральном округе. Исследование показало устойчивый дефицит кадров и заметный рост зарплатных предложений.

На одну вакансию педиатра в ПФО приходится в среднем 1,5 резюме при рекомендуемой норме от четырёх, что указывает на нехватку специалистов. В ответ на это работодатели расширяют форматы занятости: около 8,6% вакансий предусматривают частичную занятость, доля вахтовых предложений выросла до 0,3%, а около 1% вакансий предполагают удалённую работу, что связано с развитием телемедицины.

Требования к кандидатам включают как клинические навыки (ведение пациентов, оформление документации, знание педиатрии), так и «soft skills»: умение общаться с детьми и их родителями, работать в команде. В описаниях вакансий всё чаще подчёркиваются ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность и эмпатия. При этом 41% вакансий адресованы специалистам с опытом от трёх лет, но в 59% случаев работодатели готовы рассматривать и выпускников.

С января по октябрь 2025 года в ПФО было открыто более 1,2 тыс. вакансий педиатров. Больше всего предложений пришлось на Татарстан (19%) и Самарскую область (16%).

За период с 2020 по 2025 год медианные зарплаты педиатров в регионах округа выросли в среднем почти вдвое.

По итогам 2025 года самые высокие медианные зарплаты педиатров зафиксированы в Саратовской области (91 тыс. руб.), Пермском крае (90,5 тыс.), Кировской, Оренбургской областях и Удмуртии (по 90 тыс.). В Самарской области медиана составляет 80 тыс. руб.