Можно ли передавать работнику СИЗ, которые остались от уволившегося ранее сотрудника, если срок их эксплуатации не окончился?
Да, можно, но при соблюдении установленных условий. Пункт 75 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 766н допускает передачу таких СИЗ другим работника, если они переведены в разряд дежурных. При этом работодатель должен убедится в сохранности защитных свойств СИЗ и провести мероприятия по уходу.
❗️Нательное белье, спецобувь, головные уборы, перчатки и другие СИЗ рук не могут быть переданы в эксплуатацию другому работнику по санитарно-гигиеническим требованиям.
✅ Оставшиеся от уволенного сотрудника каски, спецодежда и другие многоразовые СИЗ с неистекшим сроком службы могут быть выданы другому работнику, если они официально переведены в дежурные и признаны годными к дальнейшей эксплуатации.
Подробную информацию смотрите в карточках.
