Когда ко мне приходит человек, мечтающий о “работе мечты”, я всегда настораживаюсь.
Не потому, что не верю в мечты. А потому, что слишком часто за этим словом прячется усталость, обида и бегство от реальности.
Так было и с Владимиром.
🔹 Как всё началось
Владимиру 31 год. Он работает в сфере аренды коммерческой недвижимости.
Шесть лет в одной компании, подчиняется напрямую собственнику.
На встречу пришёл с фразой:
“Я устал. Хочу понять, куда идти дальше. Мне нужно найти работу мечты.”
Когда я спросила, что именно значит “работа мечты”, он долго молчал.
Потом сказал:
“Чтобы было по душе. Чтобы помогать людям. Чтобы не про деньги.”
И добавил:
“Вообще я бы уехал в деревню. Занимался бы своим делом. Может, стал бы нутрициологом.”
Звучало романтично.
Но за этой мечтой чувствовалась не сила, а усталость от реальности, где слишком много рутинных задач, контроля и чужих решений.
И при этом — жена, двое детей и постоянные расходы.
💬 Это тот самый момент, когда человек не хочет работу — он хочет передышку.
🔹 Что стояло за “усталостью”
Когда мы начали говорить глубже, выяснилось, что в текущей работе у него не всё плохо.
Ему доверяют, он влияет на решения, умеет работать с подрядчиками и собственниками.
Но он больше не видит смысла.
“Все эти договора, фасады, арендаторы… Я всё знаю наизусть. Новых задач нет. А внутри пусто.”
Это типичная ловушка людей с сильным контролем и потребностью в одобрении.
Когда всё отлажено — становится скучно, но разрушать привычную систему страшно.
На первой сессии мы просто зафиксировали:
- что он устал не от профессии, а от формы,
- что “работа мечты” — не выход, если в ней нет взрослого расчёта,
- и что пока он не называет слово “деньги”, его психика сама не даст ему действовать.
Я дала домашнее задание — пройти тест карьерных якорей, написать эссе “что для меня хорошая работа” и в течение недели отмечать, где он теряет энергию, а где — чувствует себя живым.
🔹 Вторая встреча: от мечты — к критериям
На второй сессии мы начали собирать систему координат.
Я предложила простой приём: сравнивать два полюса и выбирать, что откликается больше.
— Работа должна быть про интерес или про предсказуемость?
— Он выбрал предсказуемость.
— Важно, чтобы было по душе или с гарантией результата?
— С гарантией.
Так родились его первые фильтры — личные критерии выбора работы:
- Деньги (впервые прозвучали вслух).
- Предсказуемость и гарантии.
- Масштаб задач.
- Минимум рутины, больше развития.
- Интерес к строительству как сфере, где “виден результат руками”.
💬 Это был момент, когда он впервые сказал не “хочу чего-то другого”, а “вот чего именно хочу”.
С этого начинается взрослая карьера.
🔹 Когда началось сопротивление
Я дала ему задание:
найти 5–7 вакансий, которые откликаются этим фильтрам, и выписать из них:
— функциональные обязанности,
— требования к кандидату.
Через неделю он прислал идеально оформленный файл.
Но в нём было одно “но”: он выделил только то, чего у него нет, причем, выделил зеленой заливкой 🙈
“Вот, видите, везде требуют то, чего я не умею. Значит, пока нечего искать.”
Это не был саботаж. Это была защита.
Так действует страх несоответствия: человек будто заранее ставит себе диагноз “не готов”, чтобы избежать риска ошибки.
Это типичный синдром “наблюдателя” — всё понял, но не делает.
Я ответила спокойно:
“Вы сделали отличную работу. Но пока вы смотрите на рынок, как зритель. Чтобы начать движение, нужно выйти на сцену.”
🔹 Третья встреча: возвращение к действиям
Мы перестали говорить о вакансиях и начали говорить о нём.
“Пока у вас нет резюме — вы как будто не существуете для рынка.
Резюме — это не документ. Это ваш голос.”
Я предложила ему написать черновик — своими словами. Не шаблон.
Просто ответить на пять вопросов:
- Кто я и что умею?
- Что ищу и куда хочу двигаться?
- Чем горжусь?
- В чём моя сила?
- Какую пользу могу принести компании?
Он испугался: “Я не знаю, как это делать.”
Я сказала: “Именно поэтому это задание нужно. Вы не про работу пишете — вы про себя.”
Через несколько дней он прислал текст.
Без вылизанных формулировок, но с живой интонацией:
“Я управляю объектами, отношусь к ним как к бизнесу.
Хочу перейти в компанию, где могу развиваться и видеть результаты.”
Это было впервые за всё время, когда он сказал не “мечтаю”, а “хочу и умею”.
🔹 Что изменилось
После третьей сессии он стал действовать.
Начал искать реальные вакансии, готовить обновлённое резюме, сравнивать не по “интересно — неинтересно”, а по конкретным критериям.
И самое важное — перестал бояться слова “деньги”.
Он сказал:
“Я понял, что не надо искать себя в деревне. Я могу быть полезен и здесь. Просто в другой роли.”
💬 Это был момент, когда романтик превратился во взрослого мужчину.
🔹 Самое сложное
Не научить.
Не убедить.
А выдержать паузы между его осознаниями.
Не подставить плечо раньше времени.
Не сказать “делайте так”, а дождаться, пока он сам скажет “я понял”.
Работа с Владимиром — это пример того, что психолог — не наставник и не утешитель.
Это человек, который держит пространство, пока другой учится стоять на ногах.
🌿 Что в итоге
Через месяц после завершения программы Владимир написал отзыв:
“Елена — человек, который помогает осознать, что смена профессии — это не страшно.
Она не говорит правильные ответы за вас, а помогает найти их самому.”
И это, пожалуй, лучший итог.
Потому что результат не в том, что он нашёл новую работу.
А в том, что перестал искать взрослую жизнь где-то вне себя.
💬
Если вы читаете это и чувствуете, что устали от своей “стабильности” — возможно, вы просто переросли старую форму.
Не обязательно уезжать в деревню и бросать всё.
Иногда достаточно перестать ждать разрешения и начать говорить о себе по-настоящему.
🌿 А чтобы понимать, как выстраивать карьерные решения осознанно, я собрала практический гайд — с вопросами, тестами и пошаговыми упражнениями.
📘 Скачать бесплатно можно по ссылке - [ссылка]
И тогда появляется то, что все называют “работой мечты” — но на самом деле это просто жизнь, в которой вы наконец на своём месте.
🌿 Если хочешь глубже — посмотри подборки по темам:
💼 [Выжить в токсичном офисе] — о границах, травле и психологической защите. ⚙️ [Трудности трудоустройства] — про поиск себя и работу без самопредательства. 💬 [Хватит терпеть] — как перестать быть удобной и начать говорить «нет». 💎
[Устала быть хорошей] — о чувстве вины, выгорании и взрослении.
Автор: Елена Уварова
Психолог, Карьерный эксперт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru