Найти в Дзене
DS consulting - ПРО ФИНАНСЫ

🤝 РАБОТА С КЛИЕНТОМ: SOFT SKILLS, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ИЗ СБОРЩИКА ПОРТФЕЛЕЙ — СОВЕТНИКА

🤝 РАБОТА С КЛИЕНТОМ: SOFT SKILLS, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ИЗ СБОРЩИКА ПОРТФЕЛЕЙ — СОВЕТНИКА В чем главное отличие финансового консультанта от «продавца продуктов»? Первый продает решение, второй — актив. Партнеры DS еженедельно получают знания от топовых экспертов компании, в том числе о тонкостях психологии в работе с клиентами. Полезный совет для консультанта, который хочет, чтобы к нему возвращались и его рекомендовали: Клиент приходит не за «пакетом ОФЗ», а за уверенностью, что через 10 лет его ребенок поступит в лучший вуз. Не за «ИСЖ», а за спокойной старостью без отказов от привычек. Ключ к переходу на уровень советника — глубокое выявление целей и потребностей. Не там, где вы просто заполняете анкету, а там, где вы помогаете клиенту понять его собственные желания. Метод №1: Правильные вопросы, которые превращают «хочу заработать» в финансовый план Забудьте про «Какая у вас сумма?» и «На какой риск готовы?» в начале диалога. Это убивает доверие и превращает беседу в допрос. Вот

🤝 РАБОТА С КЛИЕНТОМ: SOFT SKILLS, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ИЗ СБОРЩИКА ПОРТФЕЛЕЙ — СОВЕТНИКА

В чем главное отличие финансового консультанта от «продавца продуктов»?

Первый продает решение, второй — актив.

Партнеры DS еженедельно получают знания от топовых экспертов компании, в том числе о тонкостях психологии в работе с клиентами.

Полезный совет для консультанта, который хочет, чтобы к нему возвращались и его рекомендовали:

Клиент приходит не за «пакетом ОФЗ», а за уверенностью, что через 10 лет его ребенок поступит в лучший вуз. Не за «ИСЖ», а за спокойной старостью без отказов от привычек.

Ключ к переходу на уровень советника — глубокое выявление целей и потребностей. Не там, где вы просто заполняете анкету, а там, где вы помогаете клиенту понять его собственные желания.

Метод №1: Правильные вопросы, которые превращают «хочу заработать» в финансовый план

Забудьте про «Какая у вас сумма?» и «На какой риск готовы?» в начале диалога. Это убивает доверие и превращает беседу в допрос.

Вот 3 уровня вопросов, которые стоит задавать:

ВОПРОСЫ К ЦЕННОСТЯМ (Раскапываем истинную мотивацию)

Вместо: «Какая у вас финансовая цель?»

Спросите: «Представьте, что через 5 лет ваша жизнь стала идеальной. Чем вы занимаетесь? Что изменилось по сравнению с сегодняшним днем?»

Зачем это нужно: Этот вопрос переводит разговор с денег на качество жизни. Клиент начнет рассказывать о семье, путешествиях, безопасности, самореализации. Вы слушаете и слышите не цифры, а эмоции — вашу точку опоры.

ВОПРОСЫ К КОНКРЕТИКЕ (Оцифровываем мечту)

Вместо: «Сколько вам нужно?»

Спросите: «Чтобы та жизнь, которую вы описали, стала реальностью, какая самая важная финансовая задача должна быть решена в первую очередь? (образование детей, ипотека, пассивный доход)»

Зачем это нужно: Вы помогаете клиенту расставить приоритеты. Часто он сам не понимает, что для него важнее. Ваша задача — структурировать его мысли.

ВОПРОСЫ К РЕАЛИЗМУ (Связываем с реальностью)

Вместо: «Сколько вы можете откладывать?»

Спросите: «Чтобы сдвинуться с места в решении этой задачи, какие есть возможности в вашем текущем финансовом поведении? Давайте посмотрим на ваши доходы и расходы не как на ограничение, а как на ресурс».

Зачем это нужно: Вы подключаете клиента к процессу. Он не просто отдает вам деньги, а вместе с вами анализирует, как их высвободить. Это создает ощущение партнерства.

➡️ Итог:

Когда вы задаете такие вопросы, происходит магия:

1. Клиент из пассивного слушателя становится активным участником создания своего плана.

2. Вы получаете не просто сумму для инвестиций, а историю, которую можно оцифровать.

3. Ваша рекомендация по ОФЗ, ИИС перестает быть «продажей продукта». Она становится естественным и логичным шагом на пути клиента к его идеальной жизни.

Теперь ваша рекомендация — это не «купите эти бумаги», а «вот инструмент, который поможет вам через 7 лет оплачить учебу дочери в Сорбонне, о чем мы с вами говорили».

Именно так рождается доверие и долгосрочные отношения.

50 🔥 — в следующих постах разберем, как работать с главным возражением «Это рискованно» и превращать его в возможность.