Чем облагать бесплатное для сотрудников питание?

Чем, чем... взносами, конечно. Страховыми.

Если предоставление бесплатного питания работникам не установлено законодательством, а производится на основании коллективного договора или иного локального акта организации, то расходы на оплату такого питания, независимо от источника финансирования, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в натуральной форме, производимая в рамках трудовых отношений.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 17.10.24 № 03-15-06/100754

У суда есть иное мнение по данному вопросу, но ...🤷‍♀️

#мспживи

#мспсудится

#мспдаётработу