Найти в Дзене
Психаки

Краткий пересказ книги Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»

Год первого издания: 1936 Об авторе:
Дейл Карнеги (1888–1955) — американский писатель и лектор, создатель знаменитых курсов по самосовершенствованию, ораторскому искусству и коммуникации. Его работы стали фундаментом для всей современной литературы в жанре "помоги себе сам" (self-help). Карнеги не был теоретиком — свои принципы он разрабатывал и оттачивал на практических занятиях с студентами. Плюсы книги: 1) Практическая направленность. Книга содержит конкретные, применимые в жизни советы, а не абстрактные теории. 2) Простота и ясность изложения. Написана доступным языком с множеством запоминающихся примеров. 3) Фундаментальность. Многие современные книги по коммуникации и лидерству по сути являются развитием идей Карнеги. ("Сила убеждения. Психология влияния" Роберта Чальдини, "Как разговаривать с кем угодно" Майкла Роудза, "Эмоциональный интеллект" Дэниеля Гоулмана, "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови) 4) Универсальность. Принципы применимы в бизнесе, дружбе, с

Год первого издания: 1936

Об авторе:
Дейл Карнеги (1888–1955) — американский писатель и лектор, создатель знаменитых курсов по самосовершенствованию, ораторскому искусству и коммуникации. Его работы стали фундаментом для всей современной литературы в жанре "помоги себе сам" (self-help).

Карнеги не был теоретиком — свои принципы он разрабатывал и оттачивал на практических занятиях с студентами.

Плюсы книги:

1) Практическая направленность.

Книга содержит конкретные, применимые в жизни советы, а не абстрактные теории.

2) Простота и ясность изложения.

Написана доступным языком с множеством запоминающихся примеров.

3) Фундаментальность. Многие современные книги по коммуникации и лидерству по сути являются развитием идей Карнеги. ("Сила убеждения. Психология влияния" Роберта Чальдини, "Как разговаривать с кем угодно" Майкла Роудза, "Эмоциональный интеллект" Дэниеля Гоулмана, "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови)

4) Универсальность.

Принципы применимы в бизнесе, дружбе, семейных отношениях.

Минусы книги:

1) Риск восприятия как манипуляция.

При поверхностном прочтении можно решить, что книга учит не искренности, а техникам влияния на людей для личной выгоды.

2) Некоторый морализаторский тон.

Характерный для эпохи, в которую была написана книга.

3) Упрощение сложных социальных динамик.

Не все ситуации человеческого общения можно разрешить с помощью универсальных правил.

4) Контекстная усталость.

Часть примеров и исторических отсылок может быть непонятна или неактуальна для современного молодого читателя.

Практическая польза для читателя:

Книга учит основам социального интеллекта. Читатель научится:

1) Выстраивать доверительные отношения с людьми.

2) Разрешать конфликты и вести конструктивные споры.

3) Располагать к себе новых знакомых.

4) Эффективно доносить свою точку зрения и мягко склонять людей к своей позиции.

5) Стать более внимательным и заинтересованным собеседником.

Актуальность:

Книга остается чрезвычайно актуальной. В цифровую эпоху, когда живое общение часто подменяется виртуальным, навыки построения искренних связей становятся настоящим конкурентным преимуществом. Принципы Карнеги критически важны для маркетологов, менеджеров, руководителей, продавцов и всех, чья деятельность связана с коммуникацией.

Основные тезисы, идеи и принципы:

Книга структурирована вокруг шести ключевых принципов.

Часть 1: Фундаментальные приемы обращения с людьми

  1. Не критикуйте, не осуждайте, не жалуйтесь.
  2. Честно и искренне цените людей.
  3. Пробуждайте в другом человеке искреннее желание (чтобы мотивировать человека, нужно понять, чего хочет он сам).

Часть 2: Шесть способов понравиться людям

  1. Искренне интересуйтесь другими людьми.
  2. Улыбайтесь.
  3. Помните, что для человека звук его имени — самый сладостный звук на любом языке.
  4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других говорить о себе.
  5. Говорите о том, что интересует вашего собеседника.
  6. Дайте человеку почувствовать его значимость и делайте это искренне.

Часть 3: Как склонить людей к своей точке зрения

  1. Единственный способ одержать верх в споре — это избежать его.
  2. Проявляйте уважение к мнению другого человека. Никогда не говорите человеку, что он не прав.
  3. Если вы не правы, признайте это быстро и решительно.
  4. С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона.
  5. Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден отвечать вам «да».
  6. Позволяйте вашему собеседнику говорить больше вас.
  7. Дайте человеку почувствовать, что идея принадлежит ему.
  8. Старайтесь смотреть на вещи с точки зрения другого человека.
  9. Относитесь с сочувствием к мыслям и желаниям других.
  10. Взывайте к благородным мотивам.
  11. Придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.
  12. Бросайте вызов.

Резюме:

«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» — это классика, которая не подвластна времени. Её главная ценность — в напоминании о простых, но фундаментальных истинах человеческого общения.

Критический подход к чтению и акцент на искренности, а не на манипуляции, помогут извлечь из этой книги максимальную пользу и оставаться актуальной в XXI веке. Это must-read или другими словами база для любого, кто хочет осознанно и успешно выстраивать отношения с другими людьми.