Специалисты Центра охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
подготовили комплексный аналитический обзор «Анализ производственного
травматизма в России».
Документ предназначен для широкого круга специалистов: сотрудников
государственных и надзорных органов, служб охраны труда предприятий, а
также профсоюзных и общественных организаций.
Ключевые выводы аналитического обзора, которые стоит выделить:
1. Общая положительная динамика, но сохраняется высокий уровень тяжелого травматизма
- За 10 лет общее число пострадавших сократилось на 24,1%, а коэффициент частоты травм — на 23,1%.
- Однако именно несчастные случаи с тяжелыми последствиями (групповые,
тяжелые, со смертельным исходом) остаются главной проблемой. В 2024
году зафиксировано почти 6 тысяч таких случаев.
2. Главная причина трагедий — организационные, а не технические провалы
- Каждая третья смерть на производстве (27,3%) происходит из-за неудовлетворительной организации работ.
- В 60% случаев погибший работник не является виновным. Основная вина
ложится на руководителей (58% в сумме), что указывает на системный
недостаток контроля и формализм.
3. Ключевые проблемные зоны, на которые нужно обратить внимание
- «Топ-3» самых опасных видов работ: работы на высоте, строительство и
эксплуатация электроустановок. На них приходится более 50% всех
нарушений правил по охране труда. - Неэффективное обучение: более 80% погибших были формально обучены и
проинструктированы. Знания не сохраняются — пик смертности приходится на
период от 3 до 6 месяцев после проверки знаний. - Уязвимые группы: наибольшему риску подвержены водители, слесари и машинисты, а также новые сотрудники (со стажем до 1 года).
4. Риски есть даже там, где их не ждут
- Почти треть (32%) тяжелых несчастных случаев происходит на предприятиях с низким и умеренным риском.
- Наличие положений о СУОТ и записей в журналах инструктажей не
гарантирует безопасность. Более 80% трагедий произошли в организациях,
где эти документы формально были.
Результаты аналитического обзора показывают, что проблема не в
отсутствии правил, а в неумении или нежелании их выполнять на практике.
Безопасность обеспечивается не документами, а ежедневным контролем,
качественным обучением и ответственным руководством.
Читайте полный обзор от ВНИИ Охраны труда Минтруда РФ