С 4 ноября 2025 года вступил в силу Федеральный закон № 408-ФЗ, вносящий важные изменения в Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». Поправка направлена на расширение мер поддержки для подростков, особо нуждающихся в социальной защите, и унификацию законодательства.
Ключевым нововведением стала возможность резервирования для несовершеннолетних определенных видов работ и профессий. Теперь на уровне закона закреплено, что государство и работодатели могут создавать квоты рабочих мест для трудоустройства этой уязвимой категории граждан. Это позволит целенаправленно организовывать занятость подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Кроме того, законодатели уточнили перечень гарантий для всех лиц, не достигших 18-летнего возраста. В статье закона теперь прямо указано, что на несовершеннолетних работников распространяются право на вознаграждение за труд, охрану труда, сокращенное рабочее время и ежегодный оплачиваемый отпуск. Также за ними сохраняются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, обязательном медицинском осмотре и расторжении трудового договора.
Данная корректировка привела нормы специального «детского» закона в полное соответствие с Трудовым кодексом РФ. Ранее формулировки могли вызывать разночтения, так как акцент делался на лицах, достигших 15 лет. Теперь правовая норма стала более универсальной и охватывает всех работников до 18 лет.
Эти законодательные изменения продолжают курс на создание безопасных и комфортных условий для труда молодежи. Напомним, что ранее Минтруд России уже разработал специальные рекомендации для работодателей по организации трудовой деятельности подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Совокупность этих мер должна способствовать более активному и защищенному выходу молодых людей на рынок труда.