Нужно ли говорить основному работодателю о том, что хочешь устроиться на работу по совместительству? Сообщать о своих планах и согласовывать такое трудоустройство с основным работодателем в большинстве случаев по закону не нужно. Также как и подработка – личное дело сотрудника – по информации телеграм-канала Роструда от 27.01.2025 и информации с сайта Онлайнинспекция.рф. Однако, есть исключение. Обязательно согласовывать трудоустройство по совместительству нужно: - руководителям организаций, - спортсменам, - тренерам, - гражданским служащим – ч. 1 ст. 276, ст. 348.7 ТК РФ; п. 17 ч. 1 ст. 17 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. ИСТОЧНИК
Нужно ли говорить основному работодателю о том, что хочешь устроиться на работу по совместительству?
Сообщать о своих планах и согласовывать такое трудоустройство с основным работодателем в большинстве случаев по закону не нужно. Также как и подработка – личное дело сотрудника – по информации телеграм-канала Роструда от 27.01.2025 и информации с сайта Онлайнинспекция.рф.
Однако, есть исключение. Обязательно согласовывать трудоустройство по совместительству нужно:
- руководителям организаций,
- спортсменам,
- тренерам,
- гражданским служащим – ч. 1 ст. 276, ст. 348.7 ТК РФ; п. 17 ч. 1 ст. 17 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.