💼 Петербургский суд поддержал увольнение удаленщика, отказавшегося от командировки #работа

💼 Петербургский суд поддержал увольнение удаленщика, отказавшегося от командировки #работа

Компания отправила удалённого программиста в командировку, ознакомила с приказом и выдала билеты с ваучерами, но сотрудник не уехал. Работодатель составил акт по нарушению трудовой дисциплины и уволил его. Специалист обратился в суд, считая отправку в командировку для дистанционного работника незаконной.

По мнению инстанции, цель поездки соответствовала обязанностям программиста, а отсутствие объяснений у сотрудника и неявка стали нарушением дисциплины.

Закон допускает командировки удалённых сотрудников при соответствующем оформлении и служебном поручении, если это предусмотрено трудовым договором и не противоречит законодательству.

💼 RosCo|Подписаться