Наш мозг не приспособлен для долгосрочных марафонов без промежуточных станций. Он жаждет быстрых результатов, а когда их нет, сдается. Все дело в дофамине — нейромедиаторе, который отвечает за чувство удовлетворения и предвкушения награды. Исследование Гарвардской бизнес-школы под названием «The Progress Principle» наглядно показало: именно небольшие, но регулярные достижения являются самым мощным фактором внутренней мотивации. Когда вы фиксируете микро-успех, ваш мозг получает небольшую порцию дофамина. Это создает положительное подкрепление — вам хочется повторить действие, которое привело к успеху. Таким образом, вы создаете дофаминовый цикл, где само движение к цели становится наградой. Годовая цель перестает быть далекой абстракцией и превращается в цепочку из 365 реальных, осязаемых шагов. План мотивации на длительный срок начинается с декомпозиции. Разбейте свою годовую цель на квартальные, месячные, недельные и, наконец, ежедневные микро-цели. Ключевое правило: ежедневная зад
Система маленьких побед: как поддерживать мотивацию целый год
16 октября 202516 окт 2025
3
3 мин