Минэкономразвития России предложило отменить ограничения на сверхурочную работу.
Снятие лимитов на сверхурочные позволит эффективнее использовать трудовые ресурсы и повысить доходы работников.
Однако у этой инициативы есть и другая сторона. Давайте на нее посмотрим и обсудим!
Сверхурочная работа в Трудовом кодексе РФ
Норма рабочего времени в Российской Федерации – 40 часов в неделю. Работа сверх этого лимита считается сверхурочной работой и строго регламентирована законом.
Ключевые условия:
- основания, предусмотренные законом;
- инициатива работодателя;
- лимит сверхурочных часов;
- согласие работника и соответствующая компенсация переработки.
Законные основания переработки:
С согласия работника:
- Выполнение работы, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормированного рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь за собой негативные последствия;
- Ремонт или восстановление механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной простоя значительного числа работников;
- Неявка сменяющего работника на непрерывном производстве.
Без согласия работника:
- Для предотвращения или устранении последствий аварии, катастрофы, несчастного случая, стихийного бедствия и т.д.
- Если работа связана с жизнеобеспечением населения: водоснабжение, водоотведение, газоснабжение, теплоснабжение, освещение, работа транспорта, связи и т.д.
- При объявлении чрезвычайного или военного положения.
Ограничения сверхурочной работы
Чтобы не допустить эксплуатации работников, для сверхурочной работы трудовым законом установлены лимиты для каждого работника:
- не более 120 часов в год;
- не более 4-х часов в течение двух дней подряд.
Категорически запрещено привлекать к сверхурочной работе:
- беременных женщин;
- несовершеннолетних работников.
Требуется письменное согласие и медицинское заключение для:
- инвалидов;
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
- работников, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет;
- работников, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Компенсация сверхурочных часов
Работник вправе выбрать один из двух вариантов компенсации:
- Повышенная оплата: первые два часа полуторном размере, последующие часы оплачиваются в двойном размере.
- Другое время отдыха (отгул), продолжительность которого дается не менее времени, отработанного сверхурочно.
Суть предложения и его обратная сторона
Минэкономразвития предлагает отменить ограничения на привлечение к сверхурочной работе и лимит сверхурочных часов, при условии повышенной оплаты за часы переработки.
"Это особенно важно для перехода к экономике высоких зарплат, о чем неоднократно говорил президент", - полагают в министерстве.
Однако у меня возникает вопрос: действительно ли Президент РФ имел ввиду повышение зарплат за счет отмены ограничений по переработкам, а не за счет повышения эффективности работы и оплаты в рамках нормированного рабочего дня?
Аргументы «за» и «против»
За:
- Свобода труда. Это конституционное право каждого свободно распоряжаться своим трудом и больше зарабатывать. Сколько хочешь и можешь – столько и работай.
- Гибкость использования работодателем человеческого ресурса. Возможность делать больше имеющимися силами, что актуально в условиях кадрового голода.
Против:
- Риск эксплуатации. Работник под давлением работодателя будет вынужден соглашаться на переработки.
- Подмена понятий. Больший доход не за счет повышения эффективности и квалификации, а за счет увеличения количества рабочих часов.
- Угроза здоровью. Усталость и профессиональное выгорание работников. Многие и так уже разучились отдыхать.
- Социальные последствия. Снижение социальных гарантий для определенной категории работников – инвалиды, женщины, многодетные, молодежь.
Что скажете, не приведет ли это к тому, что «экономика высоких зарплат» превратится в «экономику хронических переработок»?
Автор Елена Пономарева