Рубрика «Изнанка индустрии» рассказывает истории тех, кто остаётся за кадром, но делает очень много для индустрии барберинга.
Новая героиня – Татьяна Григорьева. Руководит академией Manufactura в Екатеринбурге. В экосистему академии входит несколько сетей барбершопов: Kontora, Кузьма, Цех. Организует мастер-классы и обучения с нуля, развивает фестиваль Barber Skills, который вырос из внутреннего проекта в открытое мероприятие для всей индустрии.
В интервью о том, как Татьяна прошла путь от официантки до руководителя академии, с какими сложностями сталкивалась в процессе организации мастер-классов, а также личные фишки и размышления о будущем индустрии.
Как ты попала в индустрию?
По профессии я финансист, но по специальности не работала ни дня. Ещё во время учёбы начала подрабатывать в общепите. Прошла путь от официанта до менеджера. Ресторанам я отдала пять лет, но со временем почувствовала усталость и решила сменить сферу. Получила образование стилиста, но быстро поняла, что работа с женской аудиторией мне не подходит.
В барбершоп попала случайно: отправляла резюме на вакансию администратора в салон красоты, а позвонили мне из Kontora (вселенная, видимо, услышала моё отношение к работе с женщинами). С первого собеседования мне понравилась атмосфера мужского коллектива. Уровень зарплаты был неважен и я осталась.
Как ты пришла к организации мероприятий?
Когда функционала администратора стало мало, начала помогать в офисе и стала ассистентом руководителя академии. А когда открывали вторую сеть барбершопов «Кузьма», меня назначили управляющей Manufactura.
Было страшно не справиться, но рядом оказался сильный наставник – Олег Первушин. Тогда я окончательно поняла, что организация – это моё. Особенно вдохновляет видеть результат: благодарные отзывы студентов, перемены в их жизни. Кто-то раньше работал на заводе, кто-то оператором службы спасения. А однажды пришёл учиться священник. Он хотел открыть барбершоп при церкви и бесплатно стричь нуждающихся.
Сколько ивентов уже за плечами?
Если говорить о мастер-классах, то за 7 лет работы, их уже больше нескольких сотен. Плюс группы с нуля, которые у нас набираются каждые 2 месяца.
А с прошлого года я стала организатором фестиваля Kontora Fest, который в этом году сменил название на Barber Skills. Раньше это был только наш внутренний фестиваль для сотрудников сетей, а с 2024 года мы решили сделать его открытым для всех желающих. В планах хотим масштабировать его и сделать Екатеринбург – Уральской столицей барберинга. На лавры RBW не претендуем, конечно. Вы супер!
Самые сложные моменты, с которыми ты сталкивалась?
Главная моя боль и нервы на мастер-классах всегда связаны с моделями и их безответственностью.
Также могу добавить сюда проблемы с электричеством, которые случаются. Больше всего запомнился случай на мастер-классе Орифа Бойнурова, когда после теоретической части мне нужно было расставить рабочие места и подключить их к электричеству (у нас в академии они не стационарные, поэтому всё мобильно). В моменте я неверно подключила питание, вылетели пробки, и меня ударило током. А у меня 20 студентов и 20 моделей в школе. Пришлось сглотнуть слёзы от боли и шока и продолжать работать.
Чем гордишься больше всего?
Горжусь своим первым мастер-классом с Виталием Пименовым. Тогда на него записались 40 человек. Я думала, что не справлюсь, потому что до этого таких объёмов в академии не было.
И очень горжусь Barber Skills: в прошлом году стояла на сцене, смотрела в зал и не верила, что мы это сделали. Гости и спикеры говорили, что это лучший небольшой фестиваль, на котором они были. Это очень приятно.
Что убивает атмосферу мероприятия?
- безответственные подрядчики
- спикеры без настроения
- плохой звук/свет
Что сейчас востребовано у барберов и публики: о чём просят, что заходит, какие форматы работают?
Сейчас наша сфера так переполнена мероприятиями, что кажется, гостя уже ничем не удивишь. Организаторы из кожи вон лезут, чтобы придумать что-то интересное. Просто стрижки всем надоели. Люди хотят шоу, зрелищ, возможно, даже немного трэша.
Что касается обучений, то сегодня чаще всего запрос на новые лица. Всем хочется свежих взглядов и решений. А ещё, чтобы всё было быстро. Затянутые курсы и программы выматывают, люди теряют концентрацию и им становится скучно.
С кем из мастеров ты реально кайфанула работать?
Люблю лёгкость в работе. Кайф, когда спикер оперативно отвечает, отправляет материалы вовремя, лоялен к факапам. К счастью, таких большинство. Люблю работать с Богданом Бородиным, Бахой Бабаджановым, Лёшей Прокошевым, Виталием Пименовым, Юрой Шевелом, Ваней Трубачевым, Жекой Антоненко, Вазгеном Оганнисяном, Ариной Катли, Орифом Бойнуровым...
Если честно, таких мастеров много. Если кого-то не указала, то не обижайтесь. У меня пока нет серого свитера для извинений)
А ещё у меня есть традиция – со всеми спикерами делать селфи.
Представь: у тебя неограниченный бюджет. Как бы выглядело твоё идеальное барбер-событие мечты?
Я точно вижу это в формате open air! Но уральская погода вряд ли позволит. Я бы обязательно пригласила какую-нибудь звезду и спикеров из других стран. Это было бы настоящее шоу с крутыми декорациями и визуальными решениями.
Возможно, мастер-классы со стрижками под водой или в воздухе. А что? Наши певцы уже все полетали над стадионами, пора и барберам)
В чём твоя «фишка» как организатора?
Мне кажется, я уделяю много внимания мелочам, которые лично мне кажутся несущественными. Но когда вижу, как работают некоторые организаторы, понимаю: то, что для меня норма, у других устроено совсем иначе.
Как ты видишь развитие барбер-мероприятий в России? Что нас ждёт через 5 лет?
Чувствую, что мы воссоединимся с индустрией стилистов и универсалов. Не только потому, что там больше креатива, но и потому, что женская аудитория сейчас больше заинтересована в обучении. Я вижу это на мастер-классах, вижу это на фестивалях. Парням, как будто, мир барберинга уже абсолютно понятен и они ищут в нём только спокойствия и умиротворения.
Но если честно, объединяться в одно не хочется. Хочется нести культуру барберинга в массы, добавляя новые фишки и модернизируя то, что есть сегодня. Это идеальный исход.
Ты больше кайфуешь от процесса или от результата?
Результат, однозначно. Как я уже говорила, лучшая награда – благодарные отзывы и счастливые студенты.
Подготовка и процесс – это всегда нервы, стресс и масса всего, о чём вам, дорогой читатель, лучше не знать. Помните: за каждым мероприятием, которое вы посетили, стоит седой организатор)
Назови три пункта по которым ты выбираешь спикеров для мероприятия?
- Пунктуальность: важно не только во время начать, но и соблюдать тайминг во время обучения.
- Активность в соцсетях: я не могу продать мастер-класс того, кто не делает ничего для своего продвижения.
- Лояльность к форс-мажорам: помощь и понимание от спикера в моменте очень спасает.
Подписывайтесь на наши группы: Telegram, Youtube и Вконтакте