Найти в Дзене
Дневник HR выжившей

Кадровые агентства глазами работодателя: веселые приключения бизнеса

Представьте себе ситуацию: ваша компания расширяется, клиентов стало больше, чем тараканов на старой кухне, и вам срочно нужны новые сотрудники. Но кого брать? Где искать? Вот тут-то и приходят на помощь кадровые агентства! Ищете специалиста быстрее, чем находите носки утром перед работой. Агентства работают круглосуточно, даже ночью спят с открытыми глазками, проверяя резюме новых кандидатов. Вы можете выбрать сотрудника так же легко, как десерт в ресторане. Хочется строгого профессионала — пожалуйста! Нужен весельчак — получите и распишитесь! Есть кандидаты всех мастей, форм и размеров. Нет гарантий, конечно, что новый сотрудник окажется именно таким, каким его представили. Но зато агентство возьмет вину на себя... ну хотя бы морально поддержит вас советом, куда лучше направить гнев. Ну почти отсутствие. Поиск сотрудников — дело нервное, особенно когда вы сами давно забыли, что такое нормальный сон. Пусть уж этим занимаются профессионалы, пока вы наслаждаетесь чашечкой кофе в офисе.
Оглавление

Представьте себе ситуацию: ваша компания расширяется, клиентов стало больше, чем тараканов на старой кухне, и вам срочно нужны новые сотрудники.

Но кого брать? Где искать? Вот тут-то и приходят на помощь кадровые агентства!

Преимущества работы с кадровыми агентствами

Экономия времени

Ищете специалиста быстрее, чем находите носки утром перед работой. Агентства работают круглосуточно, даже ночью спят с открытыми глазками, проверяя резюме новых кандидатов.

Широкий выбор кадров

Вы можете выбрать сотрудника так же легко, как десерт в ресторане. Хочется строгого профессионала — пожалуйста! Нужен весельчак — получите и распишитесь! Есть кандидаты всех мастей, форм и размеров.

Минимизация рисков

Нет гарантий, конечно, что новый сотрудник окажется именно таким, каким его представили. Но зато агентство возьмет вину на себя... ну хотя бы морально поддержит вас советом, куда лучше направить гнев.

Отсутствие головной боли

Ну почти отсутствие. Поиск сотрудников — дело нервное, особенно когда вы сами давно забыли, что такое нормальный сон. Пусть уж этим занимаются профессионалы, пока вы наслаждаетесь чашечкой кофе в офисе.

Недостатки работы с кадровыми агентствами

Финансовые затраты

Да-да, работа кадрового агентства стоит денег. Иногда даже больше, чем ваш любимый ресторан тратит на закупку продуктов. Но ведь удовольствие тоже должно стоить дорого, правда?

Время ожидания

Иногда процесс подбора кандидата напоминает ожидание поезда дальнего следования: кажется, вот-вот подойдет, ан нет — опять задержался. Учитесь терпению, друзья мои.

Возможность разочарования

Несмотря на профессионализм агентства, иногда попадаются кадры, которые вызывают недоумение и улыбку одновременно. Как говорится, доверяй, но проверяй.

Необходимость постоянного контроля

Не расслабляйтесь раньше времени. Даже если агентство обещает золотые горы, помните: успех зависит от вашего участия и желания найти лучшего сотрудника.

Итак, работа с кадровым агентством имеет свои плюсы и минусы. Главное — правильно подобрать агентство и установить четкую коммуникацию.

Тогда поиски сотрудников превратятся в увлекательное приключение, полное приятных сюрпризов и полезных знакомств. А сотрудничая с кадровым агентством найдете своего профессионального единорога мечты!