Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Зима близко: Как специалисту по охране труда подготовить организацию к холодному сезону

Коллеги, снова осень заставляет нас задуматься о сезонных рисках. Пока сотрудники наслаждаются последними теплыми днями, мы должны уже сейчас начать подготовку к зимнему периоду. Опыт показывает: те, кто откладывает эти вопросы на декабрь, сталкиваются с массой проблем. Почему начинать нужно именно сейчас? Что должно быть в вашем плане подготовки? Этап 1. Издаем приказ — создаем правовую основу Без этого документа все дальнейшие действия будут несистемными. В приказе обязательно пропишите: Этап 2. Формируем систему ответственности Назначьте ответственных за: Этап 3. Организуем практические мероприятия Ежедневный контроль: Профилактические действия: Этап 4. Проводим обучение Обязательный внеплановый инструктаж для всех сотрудников по темам: Чек-лист неотложных дел: ☑️ Разработать и издать приказ о подготовке к зимнему периоду ☑️ Назначить ответственных лиц и провести с ними целевой инструктаж ☑️ Проверить наличие и состояние уборочного инвентаря ☑️ Создать запас противогололедных матери

Коллеги, снова осень заставляет нас задуматься о сезонных рисках. Пока сотрудники наслаждаются последними теплыми днями, мы должны уже сейчас начать подготовку к зимнему периоду. Опыт показывает: те, кто откладывает эти вопросы на декабрь, сталкиваются с массой проблем.

Почему начинать нужно именно сейчас?

  1. Юридический аспект: Согласно ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Зимний период — это отдельный перечень специфических рисков, которые нужно предусмотреть.
  2. Практический аспект: Когда выпадет снег, будет поздно закупать материалы, назначать ответственных и проводить инструктажи. Все нужно делать заранее.

Что должно быть в вашем плане подготовки?

Этап 1. Издаем приказ — создаем правовую основу

Без этого документа все дальнейшие действия будут несистемными. В приказе обязательно пропишите:

  • Конкретных ответственных лиц за каждый участок работы
  • Сроки выполнения мероприятий
  • Формы отчетности и контроля

Этап 2. Формируем систему ответственности

Назначьте ответственных за:

  • Ежедневный осмотр крыш, козырьков, навесов на предмет сосулек и снежных масс
  • Организацию уборки территории от снега и наледи
  • Контроль за состоянием пешеходных путей
  • Запас противогололедных материалов

Этап 3. Организуем практические мероприятия

Ежедневный контроль:

  • Осмотр территорий до начала рабочего дня
  • Мониторинг погодных условий через официальные источники
  • Проверка состояния кровель и опасных зон

Профилактические действия:

  • Своевременная уборка снега с крыш и территорий
  • Ограждение опасных зон предупредительными знаками
  • Обеспечение свободного доступа к пожарным гидрантам
  • Организация посыпки пешеходных путей

Этап 4. Проводим обучение

Обязательный внеплановый инструктаж для всех сотрудников по темам:

  • Безопасное перемещение по территории в зимний период
  • Правила поведения вблизи зданий при угрозе схода снега
  • Использование СИЗ в холодное время года

Чек-лист неотложных дел:

☑️ Разработать и издать приказ о подготовке к зимнему периоду

☑️ Назначить ответственных лиц и провести с ними целевой инструктаж

☑️ Проверить наличие и состояние уборочного инвентаря

☑️ Создать запас противогололедных материалов

☑️ Организовать установку предупреждающих знаков

☑️ Провести внеплановые инструктажи с персоналом

☑️ Наладить систему ежедневного контроля

Важно помнить: Подготовка к зиме — это не разовое мероприятие, а циклический процесс, который требует нашего постоянного внимания. Начинайте работу заранее, действуйте системно, и зимний период пройдет для вашей организации без происшествий.

Не забудьте подписаться на мой блог и предлагаю свой вариант Приказа о назначении ответственных лиц в зимний период, который вы можете забрать в моем канале ТГ: Образец приказа (зимний период)