ВС РФ представил свежий обзор судебной практики, в который вошли наиболее значимые правовые позиции судебных коллегий и разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике. Среди представленных правовых позиций можно выделить следующие: · нормы трудового законодательства, включая нормы, устанавливающие сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в том числе о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, подлежат применению к отношениям, возникшим на основании гражданско-правового договора, только после признания судом таких отношений трудовыми (п. 15 Обзора); · если отказ в приеме на работу гражданина будет признан судом незаконным, то в целях восстановления нарушенных трудовых прав такого гражданина его требование о возложении на работодателя обязанности заключить с ним трудовой договор также подлежит удовлетворению судом (п. 17 Обзора); · в случае введения процедуры банкротства в отношении должника присужденн
ВС РФ подготовил Обзор практики N 3 за 2025 год
10 октября 202510 окт 2025
1
1 мин