Самарцы рассказали, что для них важно при выборе работы

В опросе приняли участие жители города и представители местных компаний.

Чаще всего при выборе работы самарцы обращают внимание на высокую зарплату, адекватность начальства и стабильность компании. Такие ответы дали 62, 25 и 32 % опрошенных.

При этом каждый четвертый респондент внес в список перспективы карьерного роста, комфортную атмосферу в коллективе и удобное месторасположение.

Еще самарцы учитывают возможность развиваться в профессиональном плане, баланс между работой и жизнью, а также интересные задачи. За эти варианты проголосовали 20, 16 и 14 % горожан.

Менее важные места занимают такие факторы, как эффективные системы управления, компенсационный пакет, наличие обучения, имидж компании и корпоративная культура. Их значимость отметили только 11, 8, 5, 3 и 2 % опрошенных.

Размер зарплаты в приоритете как для мужчин, так и для женщин. Еще представителям сильного пола важна адекватность начальства. А женщины обращают внимание на комфортную атмосферу и удобное расположение работы.

Кроме того, предпочтения зависят и от возраста.

Молодежь до 35 лет ставит в приоритет перспективы карьерного и личностного роста, а более старшее поколение - стабильность компании, комфортную атмосферу и близость работы к дому.

Уровень дохода тоже влияет на предпочтения. Жители с доходом от 100 тыс. рублей ставят высокую зарплату на первое место. Еще для них важны эффективность систем управления и компенсационный пакет.

Для опрошенных с меньшей зарплатой ее значимость немного ниже, но все равно на высшей позиции. А респонденты с доходом до 50 тысяч чаще голосуют за удобное месторасположение.

80 % компаний признают преобладание денежного фактора при выборе работы. Еще они понимают важность общей адекватности руководства (35 %) и компенсационного пакета (19 %). Об этом стало известно из исследования портала SuperJob.

Ранее самарцам рассказали о самых высокооплачиваемых вакансиях октября.