Прежде чем откликаться на вакансию с заманчивыми условиями трудоустройства, потратьте 10 минут на проверку. Что должно насторожить вас сразу:
· Собеседование в мессенджере (WhatsApp, Telegram). Серьезные компании для первичного общения используют email, телефонные звонки или профессиональные платформы вроде Яндекс.Телемост, Zoom. Предложение перейти в Telegram для «быстрого собеседования» — частый прием мошенников.
· Собеседование слишком короткое и простое. Вас нанимают, не задав ни одного профессионального вопроса? Поздравляю, вы, скорее всего, попали не туда.
· Требование оплатить что-либо. Повторим еще раз: любые предоплаты — это 100% мошенничество. Ни за тесты, ни за форму, ни за доступ к базе данных платить не нужно.
· Огромное и неадекватное тестовое задание. Если вам дают задание, на которое уйдет несколько дней, и оно явно является реальной рабочей задачей (а не небольшим учебным примером), — это повод насторожиться.
Практическая инструкция
1. Найдите в интернете компанию и рекрутера.
· Найдите официальный сайт компании. Есть ли он? Соответствует ли его оформление заявленному в вакансии роду деятельности?
· Проверьте компанию в поиске по названию + «отзывы сотрудников» (но помните, что отзывы бывают заказными).
· Найдите рекрутера в соцсетях. Реальный человек с нормальным профилем и историей работы? Если профиль анонимный или создан недавно — это подозрительно.
2. Проверьте контактные данные.
· Указан ли корпоративный email (например, name@company-name.ru)? Вакансии с почтой на общих доменах (gmail.com, yandex.ru) требуют более пристального внимания.
· Есть ли у компании рабочий телефон с городским номером? Можно позвонить и уточнить, ведут ли они набор.
3. Проанализируйте другие вакансии от этого работодателя.
· Если одна и та же компания массово ищет «менеджеров», «координаторов» и «аналитиков» в разных сферах с одинаковым заманчивым текстом — это признак неблагонадежности.
4. Доверяйте интуиции.
· Если что-то кажется странным, слишком хорошим, чтобы быть правдой, или вызывает дискомфорт — скорее всего, так оно и есть. Лучше пропустить одну нормальную вакансию, чем потратить время и нервы на десяток фейков.
Что делать, если вы уже попались?
· Ничего не платите и не передавайте больше данных.
· Немедленно разорвите все контакты.
· Пожалуйтесь на вакансию. На площадках агрегаторов есть кнопка «Пожаловаться». Это поможет защитить других людей.
· Если вы перевели деньги, немедленно обратитесь в банк с заявлением об отмене операции и в полицию.