Искусство оценки: глубинное интервью

Знаете ли вы, что 80% увольнений топ-менеджеров происходят из-за неверной оценки их потенциала на этапе найма?

Глубинное интервью от "КИТ Консалт" — это не просто беседа, а профессиональный инструмент, который позволяет увидеть настоящего кандидата за маской идеального резюме.

Кадровое агентство "КИТ Консалт" - ваш надежный партнер в океане бизнеса!

Почему классические методы оценки не работают?

• Резюме легко подделать
• Тестовые задания не показывают реального поведения
• Стандартные интервью выявляют только поверхностные характеристики
• HR-тесты не учитывают специфику управленческой позиции

КИТ Консалт — эксперты в области оценки и подбора топ-менеджеров. За 15 лет работы мы:

• Провели тысячи успешных оценок кандидатов
• Создали базу из проверенных топ-менеджеров
• Помогли компаниям избежать многомиллионных убытков благодаря точной оценке кандидатов

Что вы получаете?

Комплексная оценка по 7 ключевым направлениям:

• Управленческий потенциал и лидерские качества
• Стрессоустойчивость в кризисных ситуациях
• Стратегическое мышление и масштаб видения
• Эмоциональный интеллект и стиль руководства
• Мотивационные драйверы и ценности
• Потенциал развития и обучаемость
• Профессиональные компетенции и экспертиза

Как проходит оценка?

5 этапов глубокого погружения в личность кандидата:

1. Предварительный анализ — изучение резюме, профессионального пути, достижений
2. Разработка индивидуального сценария интервью под конкретную вакансию
3. Проведение глубинного интервью (1,5-2,5 часа) с использованием проективных методик
4. Анализ полученных данных и формирование детального отчета
5. Предоставление рекомендаций по принятию решения

Реальные результаты наших клиентов

Кейс 1: Производственная компания

• Задача: найти директора по производству для масштабирования бизнеса
• Результат: через глубинное интервью выявлены скрытые лидерские качества у кандидата
• Итог: увеличение производственных показателей на 40% за первый год

Кейс 2: Розничная сеть

• Задача: оценить потенциал регионального менеджера
• Результат: обнаружены управленческие таланты, не отраженные в резюме
• Итог: через год кандидат возглавил направление развития сети

Наши гарантии

• Оплата только после успешного закрытия вакансии
• Детальный отчет с обоснованием каждого вывода
• Персональный подход к каждой позиции
• Конфиденциальность на всех этапах работы

Доверьте оценку кандидатов профессионалам.

Свяжитесь с нами по телефону +7(495)6467480 или

Оставьте заявку на консультацию

КИТ Консалт входит в рейтинг Лучшие кадровые агентства 2025