Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина заявила, что в России у сотрудника есть право не выходить на работу, если заработная плата не выплачивается более 15 дней.
Она пояснила, что перед приостановкой трудовой деятельности работник обязан письменно уведомить руководство о своем решении.
Санина отметила, что в этот период за сотрудником сохраняется средняя заработная плата.
При этом, по ее словам, работник обязан вернуться к исполнению своих обязанностей не позже следующего рабочего дня после получения уведомления от работодателя о выплате зарплаты, передает RT.
Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2025 году почти не изменилась по сравнению с прошлым годом и составила семь часов 43 минуты. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Российское законодательство обязывает сотрудников добросовестно исполнять свои должностные обязанности и соблюдать дисциплину на рабочем месте. Об этом рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка Москвы и Московской области Александр Хаминский.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
С 2016 года: могут ли в РФ провести перерасчет пенсий для работающих пенсионеров
Истекли сертификаты безопасности: как карты Visa и Mastercard выведут из оборота