Что нужно HR для счастья ☺️
Для каждого третьего HR-специалиста главный источник счастья на работе – достойная зарплата. Такими результатами опроса поделился сервис SuperJob.
Чего не хватает на работе эйчарам для счастья:
🔸мечта каждого одиннадцатого HR – хороший руководитель;
🔸9% респондентов были бы счастливее, обучаясь за счет компании;
🔸профессиональное развитие делает счастливыми 7% HR-специалистов;
🔸отсутствие интересных задач, недостаток знаний и опыта мешает быть счастливыми 6% эйчаров;
🔸каждому двадцатому для полного счастья не хватает признания от начальства.
По 2% опрошенных счастливы, когда уверены в завтрашнем дне, растут по карьерной лестнице и могут легко добраться до офиса.
Части HR-специалистов не хватает стрессоустойчивости, хороших соискателей и автоматизации рутины на работе. С последней проблемой может помочь сервис SpectrumData. Всего за пару минут с помощью него легко проверить кандидата или сотрудника на благонадежность — на наличие задолженностей, судимости, статуса ИП и связей с другими компаниями.
Оставьте заявку на демо-доступ и получите тестовые проверки*, чтобы оценить возможности сервиса.
*для подачи заявки на формирование отчета необходимо наличие согласия проверяемого лица на обработку персданных
#опросы@leaguehr
