Если самозанятый бухгалтер полностью ведет учет компании, такие отношения
могут признать трудовыми, причем на первой же камералке. Избежать доначислений и штрафов в таком случае не получится (постановление
Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 02.09.2025 № Ф02-2722/2025). Компания заключила договор с самозанятым бухгалтером. По договору компания направляла исполнителю заявки, в которых указывала перечень
необходимых услуг, их стоимость и сроки выполнения. Бухгалтер работал на удаленке, иногда приезжал в офис, чтобы обменяться документами. На камералке инспекторы доначислили компании НДФЛ и страховые взносы, признав отношения с бухгалтером трудовыми. Оспорить решение налоговиков в суде компании не удалось. Арбитры пришли к выводу, что отношения между
бухгалтером и компанией носят долгосрочный характер и не связаны с результатом оказания услуг, поскольку в договоре было условие об автоматическом продлении. Кроме того, услуги в заявках, в частности, ведение
бухгалтерских и налог