Найти в Дзене

"Не спорить" или обсуждать? Контекст, границы, КПТ

(Диалог как метод: путь к истине без войны мнений. Зачем психолог «возражает»: прояснение вместо полемики. Психолог не спорит — психолог проясняет. Сократический диалог в КПТ: почему молчание не всегда терапевтично. Диалог как метод: путь к истине без войны мнений).
Ситуативно. Частенько «не спорить» - подходящий выбор (например, в случаях описанных Дейлом Карнеги). Вместе с тем нередко рациональна иная тактика.
Важно учитывать контекст: в терапевтическом, профессиональном, образовательном и др. поле диалог может быть конструктивным.
Кроме того, диалог - не всегда спор.
В то же время обсуждения могут быть живыми, эмоциональными и даже веселыми. Без дискуссий не всегда возможно движение к истине, которая в одних случаях объективна и единственна, в иных — субъективна.
Иногда стоит отразить несоответствие между убеждениями/целями и наблюдаемым поведением человека.
При консультировании: в то же время сам подход КПТ содержит инструмент - сократический диалог. Его цель - помочь челове


(Диалог как метод: путь к истине без войны мнений. Зачем психолог «возражает»: прояснение вместо полемики. Психолог не спорит — психолог проясняет. Сократический диалог в КПТ: почему молчание не всегда терапевтично. Диалог как метод: путь к истине без войны мнений).

Ситуативно. Частенько «не спорить» - подходящий выбор (например, в случаях описанных Дейлом Карнеги). Вместе с тем нередко рациональна иная тактика.

Важно учитывать контекст: в терапевтическом, профессиональном, образовательном и др. поле диалог может быть конструктивным.

Кроме того, диалог - не всегда спор.

В то же время обсуждения могут быть живыми, эмоциональными и даже веселыми. Без дискуссий не всегда возможно движение к истине, которая в одних случаях объективна и единственна, в иных — субъективна.

Иногда стоит отразить несоответствие между убеждениями/целями и наблюдаемым поведением человека.

При консультировании: в то же время сам подход КПТ содержит инструмент - сократический диалог. Его цель - помочь человеку самостоятельно осознать и пересмотреть свои убеждения. Если согласиться и замолчать - работа остановится. Стоит заметить, что не каждый подход работает через дискуссию: например, в гуманистическом или психоаналитическом подходе пауза тоже может быть продуктивной.

В профессиональном общении действуют иные правила и субординация.

А в межличностных отношениях попустительство нарушению личных границ может усиливать напряжение и быть чревато социальными последствиями.