Минздрав напомнил о «майских» зарплатах
19 сентября 2023 года министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в ходе лекции в Санкт-Петербургском педиатрическом университете вновь озвучил ключевой принцип оплаты труда медицинских работников: зарплата врача должна быть почти в два раза выше средней по региону, а медсестры — соответствовать средней по экономике субъекта РФ.
Это не новость — такие нормативы заложены в знаменитых «майских указах» Президента от 2012 года. Однако в последние годы тема их выполнения как будто исчезла из публичного поля: чиновники перестали отчитываться, СМИ — освещать, а медики — надеяться.
Тем не менее, слова Мурашко — не просто риторика. Это публичное подтверждение действующего обязательства государства. Более того, министр прямо указал: средства на зарплаты есть — фонд ОМС за пять лет вырос вдвое, и именно он является основным источником финансирования бюджетных учреждений здравоохранения (БУЗ). Это значит: если в вашем регионе зарплаты врачей и медсестёр не соответствуют заявленным уровням — проблема не в отсутствии денег, а в их распределении или воле региональных властей.
«Майские» показатели — не ушли, а ждут вашего действия
В своих предыдущих публикациях я не раз отмечал: требование выполнять «майские» показатели по зарплатам медиков постепенно исчезло из официальных отчётов и выступлений. Создавалось впечатление, что государство «забыло» об этом обязательстве. Однако выступление Мурашко — ясный сигнал: обязательства не отменены, они действуют.
И это важно понимать: «майские указы» — не рекомендации, а нормативные акты, имеющие юридическую силу. В частности, Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 прямо устанавливает целевые показатели оплаты труда для работников бюджетной сферы, включая здравоохранение. Федеральный уровень передал регионам ответственность за выполнение этих показателей, но не снял с себя контрольную функцию.
Если зарплата ниже нормы — что делать?
Если вы — врач, медсестра или иной медработник, и ваша зарплата не соответствует установленным уровням, у вас есть конкретные правовые инструменты для защиты своих интересов:
- Обратиться к руководству БУЗ с письменным запросом о расчёте заработной платы и её соответствии «майским» показателям.
- Направить обращение в региональный Минздрав с требованием разъяснить, как обеспечивается выполнение указа Президента.
- Обратиться к губернатору региона, как к высшему должностному лицу субъекта РФ, ответственному за социальную политику.
- Инициировать коллективное обращение через профсоюз или региональную медицинскую ассоциацию.
Все эти шаги имеют под собой прямую правовую основу. Слова министра Мурашко — не просто мнение, а публичное подтверждение позиции Правительства РФ. И на это можно и нужно ссылаться.
Пример обращения от медработника
Губернатору [наименование региона]
[ФИО]
Уважаемый [Имя Отчество]!
В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики», заработная плата врачей должна составлять не менее 200% от средней заработной платы по экономике субъекта РФ, а среднего медицинского персонала — не менее 100%.
19 сентября 2025 года министр здравоохранения РФ М.А. Мурашко в ходе выступления в Санкт-Петербурге подтвердил, что «мы идем по поручению президента» и что «объемы средств на заработную плату в системе ОМС ежегодно увеличиваются».
Вместе с тем, в [наименование учреждения] средняя зарплата врачей составляет [указать сумму], что составляет лишь [X]% от средней по региону ([указать данные Росстата]).
Прошу Вас дать поручение региональному Минздраву разъяснить, какие меры принимаются для выполнения указа Президента, и обеспечить доведение заработной платы до установленного уровня.
С уважением,
[ФИО, должность, подпись, дата]
Аналогичное обращение может быть направлено и от имени регионального отделения Профсоюза работников здравоохранения РФ — это усиливает его вес и формирует коллективный запрос.
Пассивность — худший выбор
Многие медики предпочитают молчать: «всё равно ничего не изменится», «боюсь увольнения», «не хочу конфликта». Но именно пассивность позволяет властям игнорировать обязательства. Федеральный центр даёт деньги, министр напоминает о нормативах — остаётся только требовать их выполнения на местах.
Право на достойную зарплату — не милость, а результат многолетнего труда, риска и ответственности. И если вы не заявите о нём — никто не сделает это за вас.
Время действовать
Слова Михаила Мурашко — не просто напоминание, а инструмент в руках каждого медработника. Они дают вам юридическую опору, моральное право и конкретную аргументацию для диалога с работодателем и властями. Не упускайте этот шанс. Начните с письма. Объединитесь с коллегами. Обратитесь в профсоюз. Потребуйте того, что вам положено по закону и по заслугам.
📊 Опрос для читателей: Выполняются ли „майские“ зарплаты в вашем регионе?
Больше информации без рекламы в ПРЕМИУМ ПУБЛИКАЦИЯХ!
Подписаться на телеграмм – канал Право-мед.ру - актуальные новости о здравоохранении и охране здоровья для профессионалов и интересующихся.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!