Найти в Дзене
Evrone

🚀 Апгрейд без риска: как Аренза 360 обновила CRM

Многие компании сталкиваются с ситуацией, когда их внутренние системы устаревают быстрее, чем бизнес меняется. Так произошло и с Аренза 360 — крупным игроком в сфере лизинга оборудования. Их CRM-система развивалась больше десяти лет, но без масштабных апгрейдов. В итоге накопились: устаревший код, старые библиотеки и риски для стабильности. Чтобы вернуть систему к жизни, специалисты провели масштабную работу: Особое внимание уделили образовательной миссии: команда заказчика получила консультации по выделению микросервисов и работе с архитектурой. Это повысило уровень компетенции сотрудников. В итоге CRM-система стала устойчивее и готова к развитию. Интересно, что Evrone в этом проекте выступили не только как инженеры, но и как «проводники» знаний — объясняли, показывали, учили. Такой симбиоз опыта и наставничества дал результат, который ценнее самого апгрейда.
🔧 Новая жизнь старого кода: опыт Аренза 360
🔧 Новая жизнь старого кода: опыт Аренза 360

Многие компании сталкиваются с ситуацией, когда их внутренние системы устаревают быстрее, чем бизнес меняется. Так произошло и с Аренза 360 — крупным игроком в сфере лизинга оборудования. Их CRM-система развивалась больше десяти лет, но без масштабных апгрейдов. В итоге накопились: устаревший код, старые библиотеки и риски для стабильности.

Чтобы вернуть систему к жизни, специалисты провели масштабную работу:

  1. Технический аудит 👨‍💻 — выявили слабые места и составили календарный план обновлений.
  2. Этапность 📅 — каждое обновление Ruby и Rails шло через промежуточные версии, с тестированием и фиксацией багов.
  3. Фронтенд 🎨 — исторически он был на «ванильных» решениях, поэтому для поддержки подключили отдельного синьора.
  4. Совместимость 🔗 — учли работу новой команды клиента, которая делала модули через API и использовала GraphQL.

Особое внимание уделили образовательной миссии: команда заказчика получила консультации по выделению микросервисов и работе с архитектурой. Это повысило уровень компетенции сотрудников.

В итоге CRM-система стала устойчивее и готова к развитию.

Интересно, что Evrone в этом проекте выступили не только как инженеры, но и как «проводники» знаний — объясняли, показывали, учили. Такой симбиоз опыта и наставничества дал результат, который ценнее самого апгрейда.