Офисные работники могут вздохнуть спокойно: даже если начальнику вдруг захочется раз в два года проверять у всех давление и уровень сахара, закон на вашей стороне.
Роструд разъяснил (ответ на портале «Онлайнинспекция.РФ», вопрос № 228102 от 22.08.2025): работодатель не вправе сам по себе вводить обязательные медосмотры, если они не предусмотрены законом.
📜 По ст. 214 ТК РФ обязательные медосмотры нужны только для тех, кто трудится во вредных или опасных условиях, а также на отдельных видах работ. Да и часть 6 ст. 220 ТК РФ уточняет: расширить список можно лишь по решению органов местного самоуправления совместно с Роспотребнадзором и социально-трудовой комиссией, но точно не по желанию директора.
Так что, коллеги, если ваш начальник решит «погонять всех к врачу для профилактики» — смело напоминайте ему: для этого нужны основания. 😉
Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?
Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲
Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Информацией о наших обучающих программах.
Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊