Соблюдение субординации не всегда позволяет на работе открыто выражать чувства. Служебные романы не приветствуются в обществе, становятся источником сплетен и один из партнёров в конечном счёте теряет работу.
Существует множество причин, почему директора и руководители скрывают свою симпатию, если она возникает. Правила приличия, "на работе только работа", страх потерять свою должность, страх потерять вас, если всё откроется. Босс тоже человек, у него есть основания не выражать чувства открыто.
В этой статье я постараюсь описать поведение начальника, который в вас влюблён.
Признаки, что руководитель в вас влюблён
1. Общение в неформальной обстановке
Он предпочитает ходить с вами на перекуры, обеды, перерывы или прогуливаться после работы в одну сторону. У него есть выбор пойти с кем-то равным в иерархии, или быть в одиночестве, но выбирает вашу компанию. Может он даже пишет вам в мессенджере не только в рабочее время, но и в выходные. Возможно, он даже предлагал вам поужинать вместе и обсудить что-то по работе во внеурочное время.
Отличие просто от хорошего отношения, (чтобы вы лучше работали), заключаются в теме бесед. Начальник должен поддерживать хорошие отношения с подчинёнными. Будьте осторожны в выводах: приветливость, светские беседы, заинтересованность в ваших делах может быть частью его работы над атмосферой в коллективе.
Обратите внимание, что он сам вам рассказывает о себе?
2. Привилегированное отношение к вам
Каждый талантливый руководитель знает, что есть различные стили управления, которые дают инструкцию к ведению дел в общем и целом, но тем не менее, каждый человек требует индивидуального подхода.
И всё же разница между поиском общего языка и привилегиями очевидна: вам дозволяется то, что не дозволяется другим. Не делают выговоров за опоздания, более лояльное отношение к ошибкам (или их игнорирование), слепота к вашим косякам на работе, снижение нагрузки, он часто идёт вам навстречу в ваших просьбах.
Ярким сигналом в данном случае будет нелюбовь коллег в противовес. Люди с хирургической точностью замечают "любимчиков" и в школе, и в университете, и на работе. И разумеется, они тоже хотят бить баклуши на работе и получать ваши привилегии.
3. Классическое влюблённое поведение
Есть статьи на канале, где я описываю подробно физические и психологические маркеры влюблённости. Ужимки, скользящий взгляд, прикосновения — начальник тоже человек, ему это не чуждо. Нюанс в том, что эти выражения будут более осторожными, деликатными, может даже формальными (хлопает по плечу за успех, а к другим вообще не прикасается).
4. Советуется с вами, как с равным
Объективная реальность заключается в том, что иерархически руководство не может советоваться с подчинёнными, потому что задачи руководителя не входят в их компетенции и обязанности.
Однако, вопреки этому очевидному нюансу, он с вами советуется, обсуждает других коллег, слишком вам доверяет, посвящает в дела компании, делится переживаниями по поводу своих рабочих дел, ищет поддержки, уважения (словно оно не само собой разумеющееся на работе).
Вы ощущаете, что знаете "слишком много".
5. Интерес к вашей личной жизни
Он может добавиться к вам в друзья, подписаться на аккаунт, следить за вашими историями: чем занимаетесь, с кем гуляете, замужем ли вы. Он собирает информацию о вас, может интересоваться напрямую: "кто это вас сегодня подвёз на работу? Такси? А, понятно. А кто это забрал? Друг? А куда ходили? Чем занимались? Давно дружите?"
Он запоминает истории, которые вы рассказываете, вы существуете, как личность в его голове, а не рядовой сотрудник, один из многих. Вы можете заметить, что иногда он хочет знать слишком много, вторгаясь на территорию вашей частной жизни.
Заключение
Если босс подшучивает над вами, долго смеётся над вашими шутками, просит вас зайти к нему в кабинет по мелочам, хихикает в курилке, обсуждает с вами других сотрудников, советуется, сближается вне работы — он точно в вас заинтересован.
Очень важно отделять свои чувства и иллюзии от реальности. Помните, что влюблённость ослепляет, для надежности понаблюдайте за обстановкой в коллективе, послушайте сплетни. Слона в комнате не спрячешь, есть понятие "полевые процессы", вы не заметите, так другие заметят, считают, почувствуют, определят.
Посмотрите на ситуацию комплексно, не натягивайте сову на глобус, если это не так. Разберитесь со своими чувствами самостоятельно или с помощью специалиста.
Читайте также:
***
Благодарю за подписку на канал, донаты, комментарии, репосты и рекомендации друзьям, коллегам и близким.