Молоко за вредность. Чем заменить? Плюсы и минусы замены.
В соответствии со ст. 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Кроме того, такая выдача может быть заменена компенсационной выплатой.
🥛Выдача молока
➕ПЛЮСЫ
🔷Молоко – это уникальный натуральный продукт, который помогает снижать токсическую нагрузку на организм, содержит богатый комплекс микроэлементов, способствует поддержанию иммунитета.
🔷Для выдачи молока не нужно заявление работника.
🔷Контракт на оптовую закупку молока позволяет снизить расходы.
➖МИНУСЫ
🔶Работники с непереносимостью лактозы. Существуют данные о том, что способность переваривать лактозу снижена приблизительно у 65 % взрослого населения.
🔶Качество приобретаемого молока нередко вызывает жалобы сотрудников.
🔶Для организации выдачи молока необходим персонал, буфетные комнаты, холодильное оборудование.
🧃Замена молока равноценными пищевыми продуктами
➕ПЛЮСЫ
🔷Возможность учитывать интересы работников, особенности их питания.
🔷Обеспечивает разнообразие.
🔷Закупка равноценных пищевых продуктов снижает расходы.
➖МИНУСЫ
🔶Замену необходимо согласовать с профсоюзом или представителем трудового коллектива. Внести эти положения в коллективный или трудовой договор.
🔶Для замены необходимо личное письменное заявление каждого работника.
🔶Замена молока на пищевые продукты лечебно-профилактического допускается только при прохождении ими процедуры государственной регистрации продукции в соответствии с требованиями действующего законодательства.
💳 Замена молока на денежную компенсацию
➕ПЛЮСЫ
🔷Исключаются расходы на содержание буфетной комнаты, холодильного оборудования.
🔷Снижается нагрузка на персонал, отвечающий за выдачу молока.
🔷Отсутствуют жалобы работников.
➖МИНУСЫ
🔶Никто не тратит эти деньги на фактическое оздоровление.
🔶Замену необходимо согласовать с профсоюзом или представителем трудового коллектива. Внести эти положения в коллективный или трудовой договор.
🔶Для замены необходимо личное письменное заявление каждого работника.
