Этот неожиданный поворот вызывал недоумение и возмущение. Они понимали, что ситуация вышла из-под контроля.
Вернувшись на свои рабочие места, женщины обсуждали, как все могло пойти не так. Ольга Яковлевна стала замечать, что Геннадий перешел от управленческих решений к банальному, неприкрытому унижению. Он устраивал показательные разносы, не считаясь с возрастом, стажем и трудовыми заслугами своих подчиненных. Целый день раздавались его крики, а иногда даже истерический смех, если его "разнос" не вызывал запланированной реакции страха.
Продолжение. Предыдущая часть:
Первая часть:
Сегодня они обе стали свидетелями одного из таких унизительных моментов. Геннадий вызвал Зинаиду Петровну в свой кабинет, на этот раз в полном составе отдела. Он намеренно ставил ее в неловкое положение, подчеркивая ее ошибки, выставляя ее глупой перед остальными.
- Так что, Зинаида Петровна, вы действительно думаете, что пишете отчет лучше, чем ваш младший коллега? Или у вас есть на это какие-то основания? – Спрашивал он, посмеиваясь, в то время как сотрудники покашливали от смущения и неловкости.
Ольга Яковлевна почувствовала, как в ней закипает кровь. Ей хотелось вскочить со своего места и пресечь это унижение, но она и сама не знала, как именно это сделать.
Подобные инциденты происходили постоянно, но с каждым днем их терпение подходило к концу, и они начали тихонько обсуждать, что делать дальше.
- Это не может продолжаться! – Воскликнула Зинаида Петровна, глядя в глаза своей подруге. - Мы должны как-то остановить этого человека, вернуть все на круги своя.
Ольга Яковлевна кивнула, понимая, что пришло время действовать иначе.
- Может, поговорим с генеральным директором? Ему стоит знать, какой беспредел творится в нашем отделе. – Предложила она. - Если это позволит остановить Геннадия, я готова идти на любые меры.
Они знали, что это будет рискованно, но другой альтернативы не оставалось. Геннадий не желал исправлять свое отвратительное поведение и отношение к подчинённым, и, в конечном счете, неподконтрольность ситуации могла закончиться еще большими проблемами.
Ольга и Зинаида были готовы узнать, что они могут сделать, чтобы вернуть обратно свои спокойные рабочие будни, в которых отсутствует безосновательная критика и пренебрежение к своим сотрудникам.
Коллеги понимали, что Геннадий, опьяненный властью, уже потерял себя на этом пути.
- За что мы боролись…? – Тихо спросила Зинаида Петровна унылым голосом.
- Мы пытались лишь сохранить достоинство и хорошую атмосферу в офисе! - Ответила Ольга. - Думали, убьем сразу двух зайцев: и человеку хорошему с должностью поможем, и себе достойного нового руководителя организуем. Вместо нашей Алевтиночки Степановны…
Обсуждая это во многом, они поняли, что теперь борются не только за собственное спокойствие, но и за своего рода возможность вернуться к тому, что создавали с такой любовью, еще до прихода Гены в фирму. С таким планом они и решили пройти к генеральному директору, надеясь, что тот сможет внести свои коррективы.
***
Свершилось. Время радикальных перемен пришло.
Ольга Яковлевна и Зинаида Петровна больше не могли оставаться в стороне и наблюдать, как Геннадий из доброго и отзывчивого коллеги превращается в образец деспотизма и несправедливости. Каждый новый день в отделе проходил под знаком унижений и упреков, люди в их коллективе ощущали себя опустошенными, затравленными и беспомощными.
Ольга и Зинаида знали, что должны действовать, чтобы вернуть справедливость и восстановить коллективный дух, в который они вложили столько труда и усилий.
После долгих обсуждений они решили, что идти к генеральному директору непременно нужно. Женщины понимали, что это решение может оказаться рискованным, но не могли позволить себе оставаться в тени страха.
На следующий день они собрались на утренний кофе, обмениваясь взглядами, полными решимости и надежд. Каждая из них чувствовала, что эта встреча станет их последним шансом исправить ситуацию.
- Как мы будем формулировать нашу жалобу? – Спросила Зинаида, подбирая правильные слова. - Надо изложить все факты, но так, чтобы это звучало убедительно и не выглядело как пустое ябедничество.
Ольга кивнула, уже задумываясь о том, как будет выглядеть их обращение.
- Давай разделим наши мысли на несколько ключевых пунктов: примеры унижений, злоупотребления властью, откровенные манипуляции и поведение, которое не только влияет на нас, но и на всю работу отдела в целом.
Таким образом, с каждым новым штрихом женщины вносили правду в свой рассказ. Они вспоминали те моменты, когда Геннадий устраивал публичные унижения, использовал служебное положение для личных интересов или просто игнорировал мнение коллектива.
С каждым пунктом Ольга и Зинаида ощущали, как накапливается сила их обращения.
- У нас есть все доказательства, которые подчеркивают его разрушительные действия. – Заметила Зинаида, показывая Ольге список недовольных сотрудников, писем с их просьбами и недоумениями. - Вот, посмотри, что пишут наши коллеги. Мы можем использовать их мнения как дополнительную поддержку, если они согласны.
Собрав все необходимые материалы, они обратились к своим коллегам с просьбой подписать жалобу, и многие выразили желание поддержать эту инициативу.
Чувство единства начали разжигать искры надежды, что, возможно, вместе они смогут изменить ситуацию.
***
Настал день, когда Ольга и Зинаида оказались перед дверью к генеральному директору.
В приемной царила довольно напряженная атмосфера. В воздухе витали тревога и ожидание.
Ольга и Зинаида сидели на жестких стульях, пока время тянулось бесконечно. Каждая минута казалась вечностью, и, несмотря на тревожное волнение, они старались сохранять самообладание.
- Как ты думаешь, получится? – Спросила Ольга, стараясь найти поддержку в глазах Зинаиды, но её собственный голос звучал неуверенно.
- Мы сделали все, что в наших силах. Нам нужно просто быть откровенными. Правда на нашей стороне. – Успокоила её Зина, хотя в глубине души тоже терзалась вопросами.
Наконец, секретарь подняла голову и вырвала их из тишины: "Ольга Яковлевна, Зинаида Петровна, вы можете войти."
Они обменялись между собой взглядами, и, боясь, но с решимостью, шагнули в кабинет генерального директора.
Это был суровый мужчина с проницательным взглядом. Его лицо отражало годы опыта и быструю способность анализировать ситуации.
Он сидел за большим дубовым столом, разложив перед собой бумаги и деловые документы.
- Чем могу помочь? – Спросил он, и его тон указывал на то, что он был готов слушать.
Возможно, это была единственная возможность восстановить справедливость, за которую боролись Ольга и Зинаида.
- Здравствуйте, мы пришли, чтобы обсудить важные вопросы, которые касаются нашего отдела. – Начала Ольга Яковлевна, её голос прозвучал уверенно, несмотря на внутреннюю дрожь.
- Мы написали коллективную жалобу на Геннадия, нашего начальника. Его поведение и злоупотребления сильно ухудшили атмосферу в команде, и мы все теряем уверенность в своих силах и работоспособности. - Продолжила Зинаида.
Генеральный директор внимательно слушал, его проницательный взгляд скользил по лицам женщин, отражая интерес.
Давайте подробнее. Что именно вы имеете в виду?
Смелость переполняла Ольгу. Она начала рассказывать о систематических унижениях Геннадия, о многократных случаях, когда он снижал моральный дух сотрудников, корил их за мельчайшие ошибки, и унижал их в присутствии других коллег. Зинаида дополнила её рассказ примерами, когда Геннадий злоупотреблял служебными обязанностями, используя своё положение в личных интересах.
Каждое слово давалось с трудом, но они чувствовали, что все эти подробности важны для создания полной картины.
- У нас есть доказательства, которые подтверждают наши слова.
Произнеся это, Зинаида вытащила из папки несколько листов с подписями сотрудников и письмами с выражением их волнений.
- Мы можем предоставить вам эти документы, чтобы вы могли ознакомиться с заявлением наших коллег.
Продолжение:
Читайте также: