Найти в Дзене

Аристон (Часть 14). Крах великой страны: Почему страдания миллионов оказались напрасными

Предыдущая статья цикла здесь. Борьба с коррупцией, о которой мы говорили в предыдущей части, и нарастающее сопротивление номенклатуры привели к тому, что дезинтеграция системы госуправления начала диалектически переходить в дезинтеграцию системы государственной власти. Реальное влияние Центра стремительно падало. В этот момент, когда ситуация была максимально напряжена, была допущена фатальная тактическая ошибка, окончательно всё погубившая. Единственной системой, способной реально управлять страной, обладающей опытом подбора и расстановки кадров, были органы КПСС. И прежде чем их ликвидировать, необходимо было создать и отработать иную, более совершенную систему. Однако Горбачёв, не имея этой научной базы, не был знаком с причинно-следственным механизмом. В разгар реформ, в 1987 году, был принят закон, который законодательно ликвидировал институт кадровой номенклатуры, введя выборность руководителей всех уровней. Этот юридический акт мгновенно лишил Центр, генерирующий реформы, реал
Оглавление
Иллюстрация "Падение колосса" создана сетью Шедеврум
Иллюстрация "Падение колосса" создана сетью Шедеврум

Предыдущая статья цикла здесь.

Последний бастион: Кто мог управлять страной?

Борьба с коррупцией, о которой мы говорили в предыдущей части, и нарастающее сопротивление номенклатуры привели к тому, что дезинтеграция системы госуправления начала диалектически переходить в дезинтеграцию системы государственной власти. Реальное влияние Центра стремительно падало.

В этот момент, когда ситуация была максимально напряжена, была допущена фатальная тактическая ошибка, окончательно всё погубившая.

Единственной системой, способной реально управлять страной, обладающей опытом подбора и расстановки кадров, были органы КПСС. И прежде чем их ликвидировать, необходимо было создать и отработать иную, более совершенную систему.

Однако Горбачёв, не имея этой научной базы, не был знаком с причинно-следственным механизмом.

Роковой Закон 1987 года

В разгар реформ, в 1987 году, был принят закон, который законодательно ликвидировал институт кадровой номенклатуры, введя выборность руководителей всех уровней.

Этот юридический акт мгновенно лишил Центр, генерирующий реформы, реальной власти. Одновременно реальную власть потеряли и партийные органы, которые, при всех их минусах, были единственной работающей системой управления.

Как это часто бывает в истории, один непродуманный юридический акт привел к непоправимым последствиям:

Нарастание энтропии теперь уже ничто не сдерживало. Ситуация стремительно вышла из-под контроля. Демократия обернулась анархией.

Начался неконтролируемый распад экономических и социальных связей. В ряде регионов пролилась кровь. В конечном итоге, великое государство, имеющее многовековую историю, раскололось на части.

Трагический итог

Самое трагичное здесь в том, что падение уровня жизни населения, людская боль и страдания, стали напрасными.

Силы, оказавшиеся у власти в бывших республиках Союза, так и не смогли осознать происходящее и сделать адекватные выводы. Соответственно, они продолжают бросаться из крайности в крайность, не решив главную проблему: демонтаж института кадровой номенклатуры и замену его на сбалансированную совокупность властных механизмов.

Продолжение здесь.