Новость дня с law.ru Уволили сотрудника за уход с работы на минуту раньше — и заплатили ему 400 000 рублей по суду ➡️ Завод уволил металлурга со стажем работы на предприятии в 20 лет за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей — он периодически уходил с работы за 1-2 минуты до окончания смены. Работник оспорил увольнение в суде. Сослался в том числе на неснятые дисциплинарные взыскания, с которыми не был согласен. Первая инстанция признала приказ об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК незаконным и обязала ответчика восстановить истца в должности. Суд также взыскал в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере 323 тыс. рублей и 100 тыс. рублей компенсации морального вреда. 📌 Истец уже получил исполнительный лист. Ранее суд дважды восстанавливал его на работе. Источник: пресс-служба судов Свердловской области ↖️ О других изменениях в законодательстве рассказали в новом номере журнала «Юрист компании». 🟣 Подписаться на канал «Юрист компании»