Фраза, которая поможет добавить ценности в глазах рекрутеров Главный страх новичков: «У меня нет опыта — меня не возьмут».
Но работодатели не всегда ищут «готового специалиста» — часто им нужен человек с потенциалом. Вместо оправданий попробуйте так: «У меня пока нет обширного опыта, зато я быстро учусь и готов вкладываться больше, чем другие». Что это показывает? И поверьте: для многих компаний именно это ценнее, чем 5 строчек в резюме. Что почитать в первую очередь:
Фраза, которая поможет добавить ценности в глазах рекрутеров
Что новичку сказать на собеседовании, если мало опыта
Главный страх новичков: «У меня нет опыта — меня не возьмут».
Но работодатели не всегда ищут «готового специалиста» — часто им нужен человек с потенциалом.
Вместо оправданий попробуйте так:
«У меня пока нет обширного опыта, зато я быстро учусь и готов вкладываться больше, чем другие».
Что это показывает?
- честность (вы не придумываете лишнего),
- энергию и готовность расти,
- уверенность, что сможете справиться.
И поверьте: для многих компаний именно это ценнее, чем 5 строчек в резюме.
Что почитать в первую очередь: