Тюменская область оказалась в первой десятке регионов РФ по зарплатному неравенству. Наш регион занимает 10 место (а в УрФО — первое).
Разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников в Тюменской области составляет 5,9 раза. В денежном выражении речь идет о 171 тыс. руб.: средняя зарплата в первой категории составляет 34,8 тыс., во второй — 205,8 тыс.
Исследование зарплатного неравенства в РФ на основе данных Росстата провела аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
В целом по стране в 2025 г. разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% самых высокооплачиваемых работников составил 7,5 раза — 31,1 тыс. руб. против 233,2 тыс. руб. Эксперты отмечают, что этот разрыв сокращается.
Сокращение разрыва в зарплатах связано с тем, что в последние годы быстрее всего растут доходы низкооплачиваемых сотрудников. Дефицит «синих воротничков» заставляет бизнес повышать зарплаты в этом сегменте, поднимая всю нижнюю часть распределения, — объясняет президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Лидером топ-10 стала Москва, где сосредоточена значительная доля высокооплачиваемых специалистов: разрыв в столице составляет 8,7 раза: наименее оплачиваемая пятая часть получает около 50,8 тыс. руб., а средняя зарплата верхней группы достигает 441,6 тыс. руб.
Разброс зарплат выражен в более обеспеченных регионах, в менее развитых зарплатное неравенство слабее.
Уровень дифференциации оплаты труда заметно отличается в зависимости от отрасли. Наибольший разрыв фиксируется в сфере персональных услуг (ремонт, химчистки, салоны красоты, сауны и т.д.) — 11,3 раза. Тот показатель в области информации и связи.
Минимальные показатели в сельском хозяйстве (в 5,2 раза), в обрабатывающих производствах разрыв составляет 5,1 раза. Самый низкий уровень неравенства среди всех отраслей отмечается в добыче полезных ископаемых — 4,8 раза.
Добавим, что сосед Тюменской области по «тюменской матрешке» — ХМАО, оказался в списке регионов с наименьшим разрывом зарплат, они отличаются в этом регионе 4,5 раза (55,8 тыс. руб. против 249 тыс. руб.). В данном случае менее выраженный разрыв обусловлен профильной сферой Югры, это добыча полезных ископаемых, где разрыв минимален.
Ранее на DK.RU: Медиана зарплаты рабочих в Тюменской области достигла 129 тысяч рублей
Медианная зарплата в Тюменской области достигла 70 тысяч рублей
В Тюменской области с начала 2025 года остановился рост заработной платы
Почему в Тюменской области перестала расти заработная плата
Количество резюме от кандидатов 45+ за год выросло в 1,5 раза
График — FinExpertiza
