Меня зовут Алексей. Я работаю на складе. Зарплату у нас обещали выдавать два раза в месяц — аванс и основная часть.
Но вот уже третий месяц подряд аванс задерживают, а основную зарплату выдают только через неделю после обещанной даты.
Я пришёл к начальнику и спросил:
— Почему так? У меня кредиты, семья, мне нечем платить за квартиру.
А он только развёл руками:
— Денег нет. Потерпите немного.
Так и тянулось. Я устал ждать и решил разобраться, какие у меня права.
⚖️ Что говорит закон
Трудовой кодекс РФ (ст. 136, 142):
- Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
- Задержка даже на 1 день — уже нарушение.
- Работник имеет право требовать компенсацию за каждый день задержки (не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга).
- Если задержка превысила 15 дней — сотрудник имеет право приостановить работу, письменно уведомив работодателя.
- Работодатель за задержки несёт административную и даже уголовную ответственность.
📖 История №2
Моя знакомая Светлана работала продавцом. Зарплату задерживали регулярно. Она написала жалобу в трудовую инспекцию.
Через месяц работодателя оштрафовали, зарплату выплатили с компенсацией.
А спустя полгода ей пришлось уйти, но все долги перед ней закрыли.
🛡️ Что делать, если задерживают зарплату
- 📌 Пишите заявление работодателю с требованием выплатить зарплату и компенсацию.
- 📌 Сохраняйте все документы, платёжки, переписку.
- 📌 Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- 📌 Если задержка более 15 дней — можно приостановить работу (но уведомить письменно).
- 📌 В случае систематических нарушений — подавайте иск в суд.
📖 Чем закончилось у меня
Я обратился в юристу, составил жалобу в инспекцию. Через месяц зарплату начали выдавать вовремя.
Начальник больше не говорил «денег нет». Видимо, штрафы оказались куда дороже, чем вовремя платить сотрудникам.