Яна задержалась в офисе допоздна, заканчивая презентацию для важного совещания. В соседнем кабинете горел свет — Андрей, новый руководитель отдела стратегий, работал над своими отчётами. Он приехал из московского филиала три месяца назад, и его появление перевернуло всё с ног на голову. Молодой, амбициозный, с горящими глазами — таким она его запомнила с первого дня.
— Опять работаешь до ночи? — его голос прозвучал совсем рядом, заставив её вздрогнуть.
— Презентацию доделываю, — она откинулась на спинку кресла, чувствуя, как ноют плечи от усталости. — Хочу, чтобы всё было идеально.
Андрей подошёл ближе, заглянул в экран.
— Знаешь, я бы предложил изменить структуру. Начинать не с анализа, а с конкретных предложений. Руководство любит, когда сразу видят результат.
Его близость ощущалась физически — лёгкий запах кофе от рубашки, уверенная поза. Яна почувствовала, как неловко забилось сердце.
— Дай я покажу, — он придвинул второй стул, сел рядом.
Их плечи почти соприкасались. Он начал быстро вносить правки, его пальцы уверенно летали по клавиатуре. Яна невольно следила за его руками — ухоженные, с аккуратными ногтями, с маленькой родинкой на запястье.
— Вот видишь, — он повернулся к ней, — так гораздо лучше. Сразу видна суть.
Она посмотрела на экран — действительно, презентация заиграла по-новому.
— Спасибо, — улыбнулась она. — Я бы сама до этого не додумалась.
— Всё приходит с опытом, — ответил он, и его взгляд стал теплее. — Кстати, не хочешь выпить кофе? Я знаю одно место, которое работает допоздна.
Это стало началом. Их рабочие ужины постепенно превратились в нечто большее. Сначала обсуждали проекты, потом — жизни. Оказалось, у них много общего — любовь к старым фильмам, страсть к горным лыжам, даже одинаковое отношение к современному искусству.
Яна летела на работу как на крыльях. Каждое утро начиналось с сообщения от него: «Доброе утро! Жду тебя в офисе» или «Принёс твой любимый капучино». Она ловила его взгляды на совещаниях, чувствовала его поддержку, когда он незаметно кивал во время её выступлений.
Но скоро начались первые тревожные звоночки.
— Яна, а почему это Андрей всегда поручает тебе самые интересные проекты? — как-то спросила коллега по отделу. — У нас что, остальные специалисты хуже?
— Просто так совпадает, — уклончиво ответила Яна, но внутри всё сжалось.
На следующей планерке Андрей объявил:
— Проект «Феникс» будет вести Яна. Она лучше всех разбирается в теме.
Она увидела, как покраснел Дмитрий — senior-менеджер, который годами работал с этим клиентом.
— Андрей, но я же всегда вёл этого заказчика, — попытался возразить он.
— Решение принято, — холодно ответил Андрей. — Яна справится лучше.
После совещания Дмитрий подошёл к ней:
— Поздравляю. Видимо, у тебя появились какие-то особые аргументы для убеждения начальства.
Его слова резанули как нож. Яна хотела объяснить, что она действительно лучше разбирается в новых требованиях клиента, но язык не поворачивался.
Вечером она сказала об этом Андрею.
— Не обращай внимания, — он пренебрежительно махнул рукой. — Просто завидует. Ты действительно лучшая.
— Но это выглядит несправедливо, — попыталась возразить она.
— Я твой руководитель и лучше знаю, кто с чем справится, — его голос стал твёрже. — Давай не будем обсуждать рабочие вопросы после работы.
Он обнял её, и все возражения растворились.
Но ситуация ухудшалась. Коллеги перестали приглашать её на совместные ланчи, в курилке замолкали при её появлении. Шёпот за спиной стал привычным фоном.
Всё обострилось перед важным корпоративным мероприятием. Предстояло выбрать, кто поедет на международную конференцию в Берлин — самый престижный профессиональный ивент года.
Все знали, что кандидатов двое — Яна и Дмитрий. По объективным показателям Дмитрий имел больше шансов — у него был больший опыт, он лучше знал английский.
Но за день до принятия решения Андрей вызвал Яну в кабинет.
— Состав участников конференции утверждён. Ты едешь в Берлин.
Она оторопела:
— Но как же Дмитрий? Он же...
— Решение принято, — перебил он. — Твои показатели лучше, плюс я хочу, чтобы ты представила наш новый проект.
Весть разнеслась по офису мгновенно. Когда Яна вышла из кабинета Андрея, на неё смотрели десятки глаз — коллеги молча, с каменными лицами, сидели за мониторами.
Дмитрий встал из-за стола и, не глядя на неё, прошёл в кабинет к HR.
На следующий день состоялся разговор с директором по персоналу.
— Яна, ко мне поступило несколько обращений относительно ваших отношений с Андреем, — начала она деликатно. — Это создаёт нездоровую атмосферу в коллективе.
— Мы просто работаем вместе, — попыталась защититься Яна.
— Коллеги отмечают, что вы получаете преференции. Поездка в Берлин вместо более опытного сотрудника, выбор проектов...
— Я заслужила это своей работой! — вспыхнула Яна.
— Возможно, — кивнула HR. — Но восприятие тоже важно. Прошу вас быть более сдержанной в общении с руководителем.
Вечером она рассказала всё Андрею.
— Не переживай, — он обнял её. — Это просто интриги. Я поговорю с Дмитрием, всё уладим.
Но вместо разговора с Дмитрием Андрей написал ему письмо с выговором за «распространение слухов и недостоверной информации». На следующий день Дмитрий написал заявление об уходе.
В офисе воцарилась ледяная атмосфера. Команда, которую Андрей и Яна собирали месяцами, начала разваливаться на глазах. Люди не хотели работать под руководством пары, которая ставила личные отношения выше профессиональных интересов.
Кульминация наступила во время подготовки к берлинской конференции. Яна обнаружила ошибку в финансовых расчётах проекта — ту самую, которую допустил Андрей, но не заметила она, потому что слишком доверяла ему.
— Андрей, здесь серьёзная ошибка, — она вошла в его кабинет с распечаткой. — Если мы представим эти цифры, это будет провал.
Он взглянул на бумаги, лицо его помрачнело.
— Ты проверяла данные? Почему не заметила раньше?
— Но это твои расчёты! Ты же сам говорил, что всё перепроверил!
Он отодвинул бумаги.
— Надо будет перенести презентацию. Скажем, что у тебя были ошибки в подготовке.
— Что? — не поверила она своим ушам. — Ты хочешь повесить это на меня?
— Ты младше по должности, для тебя это будет менее критично, — спокойно ответил он. — Я не могу рисковать своей репутацией.
В этот момент с ней что-то произошло. Она увидела его настоящего — не влюблённого мужчину, а карьериста, готового подставить любого ради собственной выгоды.
— Нет, — твёрдо сказала она. — Я не буду этого делать. Мы должны признать ошибку и исправить её.
— Яна, не будь наивной, — его голос стал резким. — В бизнесе так не поступают.
— А как поступают? Подставляют тех, кого якобы любят? — голос её дрожал.
Он молча смотрел на неё, и в его глазах она увидела не любовь, а раздражение.
— Я думал, ты умнее. Что ты понимаешь, как всё устроено.
Она вышла из его кабинета и поняла — всё кончено. И как рабочие отношения, и как личные.
На следующий день она назначила встречу с генеральным директором.
— Я хочу рассказать об ошибке в проекте и подать заявление об уходе, — начала она.
Выслушав её, директор внимательно посмотрел на неё:
— Спасибо за честность. Но заявление подавать не стоит. Андрей уже подал своё. Оказывается, это не первая его ошибка.
Она вышла из кабинета в опустевший офис. Команда разбежалась, проекты заморожены. Её любовь стоила им всем слишком дорого.
Через месяц её назначили временно исполняющей обязанности руководителя отдела. Восстанавливать доверие коллег оказалось сложнее, чем заслужить выговор. Но она работала день и ночь, доказывая делом, что она — профессионал, а не просто девушка, которая спит с начальником.
Как-то вечером, засидевшись допоздна, она услышала стук в дверь.
— Можно? — в дверях стояла младший аналитик Катя. — Хотим с ребятами сходить в бар. Присоединишься?
Это было маленькое, но такое важное предложение о перемирии.
— Конечно, — улыбнулась Яна. — Только я оплачу первый раунд. Как извинение за всё...
Катя улыбнулась:
— Не надо извинений. Надо просто работать дальше.
Они вышли из офиса вместе. Яна понимала — путь к восстановлению репутации будет долгим. Но она была готова его пройти. Одинокая, но профессионально чистая.
И этот путь казался ей теперь правильным. Гораздо более правильным, чем короткий полёт на крыльях офисного романа, который больно бьёт при падении.
Присоединяйтесь! будет интересно!
Сейчас читают: